Infirmier h/f
Offre n° O045250131000490
Publiée le 31/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
115 rue du petit chasseur, Saint-Jean-de-la-Ruelle (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Maison de la Petite enfance, vous exercez en section auprès des enfants ainsi qu’avec l’équipe de Direction.
Au contact des enfants dans les sections, vous aurez notamment pour mission, l’observation du développement global de l’enfant (physique, psychologique, moteur, affectif), la réalisation ou l’accompagnement des agents dans les soins infirmiers et les soins d’hygiène concourant à l'éducation et/ou la prévention, afin maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants.
Au contact des enfants dans les sections, vous aurez notamment pour mission, l’observation du développement global de l’enfant (physique, psychologique, moteur, affectif), la réalisation ou l’accompagnement des agents dans les soins infirmiers et les soins d’hygiène concourant à l'éducation et/ou la prévention, afin maintenir, restaurer et/ou promouvoir la santé des enfants.
Missions / conditions d'exercice
- Veiller à l’accueil, à l’épanouissement, au bon développement à la sécurité et la santé de chaque enfant et s’assurer de leur bon développement physique et psychologique
- Mettre en œuvre des actions préventives, curatives et éducatives visant à promouvoir la santé et le bien-être de l’enfant
- En lien avec la puéricultrice et le médecin référent Santé Inclusion, contribuer à l’application des PAI, à assurer le suivi médical et vaccinal des enfants, à l’organisation des visites médicales
- Suivre les stocks de la pharmacie et effectuer les commandes nécessaires
- Contribuer à enseigner aux enfants les bonnes pratiques en termes d’hygiène et de sécurité
- Former et informer les professionnelles de l’établissement sur des thèmes donnés liés à la santé et à la prise en charge des soins des enfants accueillis dans la structure
- Avoir, auprès des parents, un rôle de conseil (explication du développement psychomoteur de l’enfant, de son suivi médical et vaccinal, de la diététique infantile…)
- Faire le lien avec les partenaires extérieurs : PMI, ASE, CRIP (Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes) …
- Participer à la continuité infirmière pour les autres structures (conseils, conduites à tenir, validation des ordonnances et de la prise d’antipyrétique dans le respect des protocoles médicaux).
- Mettre en œuvre des actions préventives, curatives et éducatives visant à promouvoir la santé et le bien-être de l’enfant
- En lien avec la puéricultrice et le médecin référent Santé Inclusion, contribuer à l’application des PAI, à assurer le suivi médical et vaccinal des enfants, à l’organisation des visites médicales
- Suivre les stocks de la pharmacie et effectuer les commandes nécessaires
- Contribuer à enseigner aux enfants les bonnes pratiques en termes d’hygiène et de sécurité
- Former et informer les professionnelles de l’établissement sur des thèmes donnés liés à la santé et à la prise en charge des soins des enfants accueillis dans la structure
- Avoir, auprès des parents, un rôle de conseil (explication du développement psychomoteur de l’enfant, de son suivi médical et vaccinal, de la diététique infantile…)
- Faire le lien avec les partenaires extérieurs : PMI, ASE, CRIP (Cellule de Recueil et de traitement des Informations Préoccupantes) …
- Participer à la continuité infirmière pour les autres structures (conseils, conduites à tenir, validation des ordonnances et de la prise d’antipyrétique dans le respect des protocoles médicaux).
Profils recherchés
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (IDE)
- Expériences exigées dans l’encadrement d’équipe ou de direction d’une structure
- Autonome, responsable et sens du relationnel
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins
- Expériences exigées dans l’encadrement d’équipe ou de direction d’une structure
- Autonome, responsable et sens du relationnel
- Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir élaborer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins
Contact et modalités de candidature
Contact
0238793300
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre + CV) sont à transmettre
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Mme D. Jouin
Responsable du pôle Petite enfance ( 02.38.79.58.36)
A Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - 71 rue Charles Beauhaire – 45140 Saint Jean de la Ruelle
Renseignements auprès de Mme D. Jouin
Responsable du pôle Petite enfance ( 02.38.79.58.36)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.