Travailleur social (h/f)
Offre n° O045250129000656
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du grand cloître, Jargeau (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
- Participe à l’élaboration des documents budgétaires en lien avec l’Action Sociale
- Prépare les Conseils d’Administration et commissions permanentes avec élaboration des PV, arrêtés et délibérations,
- Accueille les personnes en difficulté et les accompagne dans les différentes démarches (instruction des dossiers RSA, des demandes d’aides sociales, des demandes de bourse au permis et leur instruction, APA, téléassistance, …),
- Délivre des informations sur Pôle Emploi, facilite les inscriptions sur la plateforme,
- Aide au logement,
- Met en place la Banque Alimentaire,
- Organise la distribution des colis alimentaires et la collecte nationale annuelle,
- Accompagne les personnes âgées dans leur quotidien et anticipe les actions en période de canicule ou grands froids par exemple,
- Suit et met à jour le Plan communal de sauvegarde,
- Délivre les attestations de domiciliation,
- Met en place le projet « Seniors » annuel (voyage ou autre)
- Aide à la préparation et la distribution des colis de Noël
- Gère différentes actions sociales comme les billets cinémobile, les bourses aux permis, …
REMPLACEMENT PONCTUEL ACCUEIL MAIRIE
- En absence du titulaire pendant les congés
- Prépare les Conseils d’Administration et commissions permanentes avec élaboration des PV, arrêtés et délibérations,
- Accueille les personnes en difficulté et les accompagne dans les différentes démarches (instruction des dossiers RSA, des demandes d’aides sociales, des demandes de bourse au permis et leur instruction, APA, téléassistance, …),
- Délivre des informations sur Pôle Emploi, facilite les inscriptions sur la plateforme,
- Aide au logement,
- Met en place la Banque Alimentaire,
- Organise la distribution des colis alimentaires et la collecte nationale annuelle,
- Accompagne les personnes âgées dans leur quotidien et anticipe les actions en période de canicule ou grands froids par exemple,
- Suit et met à jour le Plan communal de sauvegarde,
- Délivre les attestations de domiciliation,
- Met en place le projet « Seniors » annuel (voyage ou autre)
- Aide à la préparation et la distribution des colis de Noël
- Gère différentes actions sociales comme les billets cinémobile, les bourses aux permis, …
REMPLACEMENT PONCTUEL ACCUEIL MAIRIE
- En absence du titulaire pendant les congés
Profils recherchés
• RELATIONS EXTERNES :
• Communication permanente avec de nombreux partenaires externes : Banque alimentaire, Secours populaire, AIDAPHI, bailleurs sociaux, collectivités territoriales locales…
• Coopération possible avec des structures extérieures (autres collectivités) dans le cadre de projets divers
• CDG au titre d’assistant de prévention
• RELATIONS INTERNES :
• Relation directe avec l’élu délégué au CCAS
• Relation/collaboration avec les autres agents de la Collectivité
• Relation ponctuelle avec les services administratifs et techniques institutionnels
• Communication permanente avec de nombreux partenaires externes : Banque alimentaire, Secours populaire, AIDAPHI, bailleurs sociaux, collectivités territoriales locales…
• Coopération possible avec des structures extérieures (autres collectivités) dans le cadre de projets divers
• CDG au titre d’assistant de prévention
• RELATIONS INTERNES :
• Relation directe avec l’élu délégué au CCAS
• Relation/collaboration avec les autres agents de la Collectivité
• Relation ponctuelle avec les services administratifs et techniques institutionnels
Contact et modalités de candidature
Contact
0238597039
Informations complémentaires
rh@jargeau.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.