Gestionnaire paies/carrières
Offre n° O045250124001090
Publiée le 24/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion du Loiret (CDG45) est un établissement public ayant pour mission d'accompagner les collectivités territoriales et les établissements publics du département dans la gestion de leurs ressources humaines.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Siège basé à Orléans, le CDG45 est accessible par les transports en commun (train, bus, tram) et situé à 1 heure de Paris (10 min des autoroutes A10, A71 et A19).
Rejoindre le CDG45 c'est mettre votre expertise à disposition de plus de 450 employeurs territoriaux afin de répondre au mieux à leurs attentes.
Lieu de travail
20 avenue des Droits de l'Homme, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'une vacance de poste, le pôle expertise juridique et statutaire du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret - CDG 45 recherche, un(e) gestionnaire spécialisé(e) dans l'élaboration de la paie des collectivités territoriales et de leurs établissements et le suivi de la carrière des agents des collectivités et établissements affiliés.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Cadre d'emploi des adjoints administratifs
Missions / conditions d'exercice
1- MISSIONS DU SERVICE
- Suivre la gestion des agents d'un panel de collectivités et établissements affiliés au CDG 45 et établissement de la paie pour certaines d'entre elles.
- Conseiller les collectivités dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires et contractuels
2- ACTIVITES DE L'AGENT
Activités régulières
- Etablissement de la paie d'un panel de collectivités jusqu'à la DSN.
- Suivi de la gestion d'un panel d'agents des collectivités et établissements affiliés au CDG 45.
Activités occasionnelles
- Aider à l'organisation des élections professionnelles
- Suivre la gestion des agents d'un panel de collectivités et établissements affiliés au CDG 45 et établissement de la paie pour certaines d'entre elles.
- Conseiller les collectivités dans la gestion de leurs agents stagiaires, titulaires et contractuels
2- ACTIVITES DE L'AGENT
Activités régulières
- Etablissement de la paie d'un panel de collectivités jusqu'à la DSN.
- Suivi de la gestion d'un panel d'agents des collectivités et établissements affiliés au CDG 45.
Activités occasionnelles
- Aider à l'organisation des élections professionnelles
Profils recherchés
1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
- Connaissance approfondie en paie (Calcul de bulletins de paie tous statuts confondus, législation, cotisations sociales, DSN)
- Connaissance appréciée du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Capacités rédactionnelles (notamment la maitrise de l'orthographe, la grammaire et la syntaxe)
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, outlook ou équivalents)
2 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Connaissance approfondie en paie (Calcul de bulletins de paie tous statuts confondus, législation, cotisations sociales, DSN)
- Connaissance appréciée du statut de la fonction publique et du droit du travail applicable au secteur public territorial
- Capacités rédactionnelles (notamment la maitrise de l'orthographe, la grammaire et la syntaxe)
- Connaissance des outils bureautiques (word, excel, outlook ou équivalents)
2 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Sens de l'écoute
- Sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Capacités d'analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0238758530
Informations complémentaires
25 jours de congés annuels + jours de RTT
Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
Prime annuelle
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
Avantages du CNAS
Titres restaurant
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Valérie BONNIN, Responsable du service parcours, carrières et rémunérations 02.38.75.85.30 ; valerie.bonnin@cdg45.fr
Merci d'envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à :
Madame la Présidente du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret
20 avenue des droits de l'Homme
BP 91249
45002 Orléans cedex
ou par mail à l'adresse: ressources.humaines@cdg45.fr
Régime indemnitaire dans le cadre du RIFSEEP
Prime annuelle
Participation employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance)
Avantages du CNAS
Titres restaurant
Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Valérie BONNIN, Responsable du service parcours, carrières et rémunérations 02.38.75.85.30 ; valerie.bonnin@cdg45.fr
Merci d'envoyer votre lettre de candidature et votre curriculum vitae détaillé à :
Madame la Présidente du Centre départemental de gestion de la fonction publique territoriale du Loiret
20 avenue des droits de l'Homme
BP 91249
45002 Orléans cedex
ou par mail à l'adresse: ressources.humaines@cdg45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.