Agent d'entretien
Offre n° O045250120000725
Publiée le 20/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Vrigny - village de 860 habitants sur 16 Km2
Lieu de travail
1 place de l'église, Vrigny (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au-delà des compétences métiers et techniques listées ci-dessous, c’est aussi un(e) ambassadeur(drice) de la mairie.
Sa priorité :
- Assurer le nettoyage des bâtiments publics (listés ci-dessous).
- Travailler en étroite collaboration avec le secrétariat de mairie, le maire et les adjoints.
Sa priorité :
- Assurer le nettoyage des bâtiments publics (listés ci-dessous).
- Travailler en étroite collaboration avec le secrétariat de mairie, le maire et les adjoints.
Missions / conditions d'exercice
Mission : (Métier)
- Dépoussiérage
- Nettoyage des sanitaires et/ou pièces d’eau
- Balayage ou passer l’aspirateur du sol
- Nettoyage humide du sol
- Nettoyage des vitres (minimum trois fois par an)
- S’assurer que les produits d’hygiène (essui main, papier toilette) sont disponibles dans les distributeurs respectifs
- Dépoussiérage
- Nettoyage des sanitaires et/ou pièces d’eau
- Balayage ou passer l’aspirateur du sol
- Nettoyage humide du sol
- Nettoyage des vitres (minimum trois fois par an)
- S’assurer que les produits d’hygiène (essui main, papier toilette) sont disponibles dans les distributeurs respectifs
Profils recherchés
Qualités requises
- Connaissance technique
o Expérience dans un poste similaire,
o Investit à ce que la propreté soit visible et ressenti,
o Connaissance des produits appropriés pour assurer les différents entretiens,
o Savoir anticiper les besoins en matériels de nettoyage et en produits d’entretien ; produits d’hygiène,
o Permis de conduire B.
- Connaissances comportementales
o Rigoureux et ponctuel,
o Investit dans sa tâche,
o Ordonné,
o Flexible,
o Sens du service public,
o Autonome et réactif.
- Connaissance technique
o Expérience dans un poste similaire,
o Investit à ce que la propreté soit visible et ressenti,
o Connaissance des produits appropriés pour assurer les différents entretiens,
o Savoir anticiper les besoins en matériels de nettoyage et en produits d’entretien ; produits d’hygiène,
o Permis de conduire B.
- Connaissances comportementales
o Rigoureux et ponctuel,
o Investit dans sa tâche,
o Ordonné,
o Flexible,
o Sens du service public,
o Autonome et réactif.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238341807
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.