Médiateur santé h/f
Offre n° O045250109000044
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la République, Châlette-sur-Loing (Loiret)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
25/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Chalette-sur-Loing, Loiret
Recrute
Médiateur santé (H /F)
Cadre d'emploi - Moniteur éducateur et intervenant familial
Par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du Centre Municipal de Santé (CMS), vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de l'accès aux soins et la prévention. Vous intervenez en tant qu'intermédiaire entre les personnes en difficulté dans leurs parcours de santé et les professionnels de santé. En tant que professionnel de la relation et de la médiation, votre but est d'établir ou de maintenir une communication efficace entre les différents acteurs du parcours de soins : patients, professionnel de santé, familles, ...
Recrute
Médiateur santé (H /F)
Cadre d'emploi - Moniteur éducateur et intervenant familial
Par voie statutaire ou contractuelle
Au sein du Centre Municipal de Santé (CMS), vous jouez un rôle clé dans l'amélioration de l'accès aux soins et la prévention. Vous intervenez en tant qu'intermédiaire entre les personnes en difficulté dans leurs parcours de santé et les professionnels de santé. En tant que professionnel de la relation et de la médiation, votre but est d'établir ou de maintenir une communication efficace entre les différents acteurs du parcours de soins : patients, professionnel de santé, familles, ...
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions seront les suivantes :
- Apporter un accompagnement personnalisé aux patients : vous les assisterez et les aiderez à comprendre les données médicales, à remplir les démarches administratives, à trouver les ressources adaptées (aides financières, transports, dossier MDPH, ALD, dossier EHPAD, demande de tutelle, curatelle, recherche de spécialistes...). Vous informerez également les patients sur leurs droits, et les orienterez vers les services adaptés à leurs besoins,
- Faciliter la communication entre les patients et les professionnels de santé, en tenant compte des différences culturelles, sociales ou linguistiques, intervenir en cas de conflit ou de malentendu entre les acteurs, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions négociées.
- Participer à des projets : Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de prise en charge en participant à des projets d'évaluation et d'amélioration continue.
- Sensibiliser les populations vulnérables aux risques pour la santé et les encourager à adopter des comportements plus sains.
- Contribuer à la création de relations partenariales avec les différents acteurs : hôpital, CCAS, professionnels de santé, CLS, PETR, région, département, commune, agglomération...
- Apporter un accompagnement personnalisé aux patients : vous les assisterez et les aiderez à comprendre les données médicales, à remplir les démarches administratives, à trouver les ressources adaptées (aides financières, transports, dossier MDPH, ALD, dossier EHPAD, demande de tutelle, curatelle, recherche de spécialistes...). Vous informerez également les patients sur leurs droits, et les orienterez vers les services adaptés à leurs besoins,
- Faciliter la communication entre les patients et les professionnels de santé, en tenant compte des différences culturelles, sociales ou linguistiques, intervenir en cas de conflit ou de malentendu entre les acteurs, en favorisant le dialogue et la recherche de solutions négociées.
- Participer à des projets : Vous contribuerez à l'amélioration de la qualité de prise en charge en participant à des projets d'évaluation et d'amélioration continue.
- Sensibiliser les populations vulnérables aux risques pour la santé et les encourager à adopter des comportements plus sains.
- Contribuer à la création de relations partenariales avec les différents acteurs : hôpital, CCAS, professionnels de santé, CLS, PETR, région, département, commune, agglomération...
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en médiation ou en relation d'aide, vous avez une première expérience dans le secteur social et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles : (écoute active, patience, capacité à communiquer avec des publics variés, sens de la médiation, négociation, discrétion, confidentialité.)
Vous avez une connaissance du système de santé, des dispositifs sociaux, des outils informatiques,
vous êtes organisé(e) et en capacité de piloter plusieurs dossiers simultanément, Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre adaptabilité.
Vous avez une connaissance du système de santé, des dispositifs sociaux, des outils informatiques,
vous êtes organisé(e) et en capacité de piloter plusieurs dossiers simultanément, Vous êtes autonome et reconnu(e) pour votre adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238895959
Informations complémentaires
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + complément de rémunération annuel.
* Poste à pourvoir à compter du 03/02/2025
* Date limite de dépôt des candidatures : 25/01/2025
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter la directrice du centre municipal de santé, Mme Elisa DJANI par mail : elisa.djani@ville-chalette.fr.
Merci d'adresser votre candidature par lettre et CV à :
Maire de Chalette-sur-Loing
A l'attention de M. le Maire
CS10047
45125 CHALETTE-SUR-LOING CEDEX
Statutaire + Régime indemnitaire + complément de rémunération annuel.
* Poste à pourvoir à compter du 03/02/2025
* Date limite de dépôt des candidatures : 25/01/2025
Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter la directrice du centre municipal de santé, Mme Elisa DJANI par mail : elisa.djani@ville-chalette.fr.
Merci d'adresser votre candidature par lettre et CV à :
Maire de Chalette-sur-Loing
A l'attention de M. le Maire
CS10047
45125 CHALETTE-SUR-LOING CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.