Educateur de Jeunes Enfants en CDD (H/F)
Offre n° O045250106000452
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Chapelle-Saint-Mesmin (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Multi-Accueil « Mélodine » et sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance, vous êtes chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ainsi que de coordonner les projets d’activités qui en découlent. Vous accompagnez également les parents dans l’éducation de leur enfant.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et accompagner le jeune enfant en structure d’accueil
- Prodiguer des soins d’hygiène, de confort et de bienêtre de l’enfant
- Favoriser le développement global de l’enfant au sein de la structure
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Accompagner et soutenir les familles ou les substituts parentaux dans leur parentalité
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire en partenariat avec la Direction
- Coordonner les divers projets d’équipe
- Gérer et encadrer les stagiaires
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction
- Créer du lien avec les autres lieux d’accueil de la commune
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel Petite Enfance
- Prodiguer des soins d’hygiène, de confort et de bienêtre de l’enfant
- Favoriser le développement global de l’enfant au sein de la structure
- Participer à l’élaboration du projet d’établissement
- Accompagner et soutenir les familles ou les substituts parentaux dans leur parentalité
- Encadrer une équipe pluridisciplinaire en partenariat avec la Direction
- Coordonner les divers projets d’équipe
- Gérer et encadrer les stagiaires
- Assurer la continuité de direction en l’absence de la direction
- Créer du lien avec les autres lieux d’accueil de la commune
- Participer à l’entretien des locaux et du matériel Petite Enfance
Profils recherchés
- Titulaire du DE d’éducateur des jeunes enfants
- Connaissances relatives au jeune enfant (développement psychomoteur et affectif)
- Connaissances approfondies de la législation petite enfance
- Maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle (rédaction de projet bilan, note de synthèse …)
Qualités :
- Capacité d’accueil et d’écoute des enfants et des familles
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe
- Respect du secret professionnel
- Capacité d’adaptation et force de proposition
- Autonomie, rigueur, disponibilité et bienveillance
- Connaissances relatives au jeune enfant (développement psychomoteur et affectif)
- Connaissances approfondies de la législation petite enfance
- Maîtrise de l’orthographe et aisance rédactionnelle (rédaction de projet bilan, note de synthèse …)
Qualités :
- Capacité d’accueil et d’écoute des enfants et des familles
- Sens de l’organisation et du travail d’équipe
- Respect du secret professionnel
- Capacité d’adaptation et force de proposition
- Autonomie, rigueur, disponibilité et bienveillance
Contact et modalités de candidature
Contact
0238223454
Informations complémentaires
Temps complet : 37 heures hebdomadaires (11 ARTT)
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération : statutaire + 13ème mois (condition : présence de 6 mois sur l’année civile)
Avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable ; participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site :
www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Recrutement par voie contractuelle
Rémunération : statutaire + 13ème mois (condition : présence de 6 mois sur l’année civile)
Avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable ; participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site :
www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.