Intégrateur d'applications h/f
Offre n° O045241224000041
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Saint Pierre Lentin, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
23/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Intégrateur d'applications à la Direction des Systèmes d'Information et Services Numériques
Missions / conditions d'exercice
Il/elle apporte un support technique aux chefs de projet transformation numérique et aux responsables d’applications dans le cadre de la mise en œuvre et de la maintenance des applications et plateformes.
Les activités du poste seront les suivantes :
Intégration des applications existantes ou nouvelles : 50%
Installe et configure les applications et ses composants (matériels, logiciels ou sous-systèmes) dans un environnement de travail existant ou nouveau
Intègre les applications dans un environnement technique proche de l'environnement de production en vue de la vérification fonctionnelle relevant de la maîtrise d'ouvrage
Participe aux tests techniques pour s’assurer de la capacité et des performances des applications et rédige les documentations (schémas d’architectures techniques, manuels d’installation et d’exploitation)
Réalise les mises en production incluant les procédures d'exploitation (sauvegardes, supervision, ordonnancement…) en lien avec la production
Maintenance des applications : 30%
Supervise l’administration courante des bases de données
Participe au support technique de l’application avec les responsables d’application
Participe à la démarche qualité interne en proposant des améliorations pour optimiser les processus du service selon les bonnes pratiques ITIL
Analyse et traite les incidents et les problèmes qui lui sont affectés et propose des correctifs, des mises en conformité techniques et des solutions préventives
Conception des nouvelles applications : 20%
Participe aux choix techniques d'architecture logicielle et sélectionne des technologies (logiciels, middlewares, bases de données…) en lien avec l’architecte-urbaniste, le responsable sécurité informatique et les chef·f·es de projet transformation numérique
Valide les spécifications techniques, les packages applicatifs et les différents livrables (techniques et documents) en lien avec les responsables d’applications et les éditeurs/intégrateurs des solutions
Prend en compte la compatibilité des modules existants ou nouveaux pour assurer l’intégrité du système applicatif, son interopérabilité et la sécurité de l’information
Amélioration continue : 10%
Effectue le reporting de ses activités auprès de son responsable hiérarchique en utilisant les outils mis à sa disposition
Assure une veille technologique
Spécificités :
Déplacements ponctuels (ex. salon, séminaire, formation…)
Travail en HNO dans le cadre des montées de version applicative
Les activités du poste seront les suivantes :
Intégration des applications existantes ou nouvelles : 50%
Installe et configure les applications et ses composants (matériels, logiciels ou sous-systèmes) dans un environnement de travail existant ou nouveau
Intègre les applications dans un environnement technique proche de l'environnement de production en vue de la vérification fonctionnelle relevant de la maîtrise d'ouvrage
Participe aux tests techniques pour s’assurer de la capacité et des performances des applications et rédige les documentations (schémas d’architectures techniques, manuels d’installation et d’exploitation)
Réalise les mises en production incluant les procédures d'exploitation (sauvegardes, supervision, ordonnancement…) en lien avec la production
Maintenance des applications : 30%
Supervise l’administration courante des bases de données
Participe au support technique de l’application avec les responsables d’application
Participe à la démarche qualité interne en proposant des améliorations pour optimiser les processus du service selon les bonnes pratiques ITIL
Analyse et traite les incidents et les problèmes qui lui sont affectés et propose des correctifs, des mises en conformité techniques et des solutions préventives
Conception des nouvelles applications : 20%
Participe aux choix techniques d'architecture logicielle et sélectionne des technologies (logiciels, middlewares, bases de données…) en lien avec l’architecte-urbaniste, le responsable sécurité informatique et les chef·f·es de projet transformation numérique
Valide les spécifications techniques, les packages applicatifs et les différents livrables (techniques et documents) en lien avec les responsables d’applications et les éditeurs/intégrateurs des solutions
Prend en compte la compatibilité des modules existants ou nouveaux pour assurer l’intégrité du système applicatif, son interopérabilité et la sécurité de l’information
Amélioration continue : 10%
Effectue le reporting de ses activités auprès de son responsable hiérarchique en utilisant les outils mis à sa disposition
Assure une veille technologique
Spécificités :
Déplacements ponctuels (ex. salon, séminaire, formation…)
Travail en HNO dans le cadre des montées de version applicative
Profils recherchés
Compétences techniques :
Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Linux/Windows) et de virtualisation (VMWare)
Maîtrise des serveurs d’applications (IIS, Apache/Tomcat…) et de base de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQLServer…)
Maîtrise des langages de programmation/scripting (PHP, .NET, Java, Bash, Shell, Python…)
Bonne connaissance des processus ITIL, notamment de gestion des incidents et problèmes
Aptitudes professionnelles :
Rigueur et organisation
Force de proposition et de conviction
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et de la communication
Esprit d’équipe
Esprit de synthèse et d’analyse
Travail en mode projet
Bonne connaissance des systèmes d’exploitation (Linux/Windows) et de virtualisation (VMWare)
Maîtrise des serveurs d’applications (IIS, Apache/Tomcat…) et de base de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL, SQLServer…)
Maîtrise des langages de programmation/scripting (PHP, .NET, Java, Bash, Shell, Python…)
Bonne connaissance des processus ITIL, notamment de gestion des incidents et problèmes
Aptitudes professionnelles :
Rigueur et organisation
Force de proposition et de conviction
Capacité d’adaptation
Sens de l’écoute et de la communication
Esprit d’équipe
Esprit de synthèse et d’analyse
Travail en mode projet
Contact et modalités de candidature
Contact
0238702746
Informations complémentaires
Renseignements administratifs : Madame Laëtitia BONNEVILLE, Chargée de recrutement et mobilité
Téléphone : 02.38.70.27.46
Téléphone : 02.38.70.27.46
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.