Chargé de proximité (h/f)
Offre n° O045241218001665
Publiée le 18/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville attractive de plus de 22 000 habitants et deuxième ville du Département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise à la fois par un cadre de vie privilégié avec la rivière Loiret comme fil conducteur, de nombreux équipements publics et structures de loisirs et un dynamisme par les projets d'envergure qu'elle porte (plan pour les écoles, label ville amie des enfants etc.).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
283 rue du Général de Gaulle, Olivet (Loiret)
Poste à pourvoir le
19/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Technicien
Rédacteur
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Technicien
Rédacteur
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville attractive de plus de 23 000 habitants et deuxième ville du département, Olivet, située dans la Métropole orléanaise, se caractérise par un dynamisme grâce aux projets d’envergure qu’elle porte, un cadre de vie privilégié avec comme fil conducteur le Loiret, de nombreux équipements publics et structures de loisirs.
Au sein du Pôle urbanisme et cadre de vie, le chargé de proximité assure une veille dans les espaces publics. Il accompagne les règles de “vivre ensemble” des habitants et mène un premier niveau de concertation entre les voisins. Il assure ou vient en support sur différents dossiers du pôle dans les domaines de l’urbanisme et de l’environnement.
Au sein du Pôle urbanisme et cadre de vie, le chargé de proximité assure une veille dans les espaces publics. Il accompagne les règles de “vivre ensemble” des habitants et mène un premier niveau de concertation entre les voisins. Il assure ou vient en support sur différents dossiers du pôle dans les domaines de l’urbanisme et de l’environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
• Renforcer la présence de la ville sur le terrain, signaler les problèmes rencontrés sur l'espace public ;
• Faciliter l'échange d'information entre la ville et la population, apaiser les conflits de voisinage ;
• Tenir des tableaux de suivi ;
• Accompagner les dossiers en environnement (catastrophes naturelles, fontis, fis-sures...) ;
• Accompagner les dossiers en urbanisme (vérification des affichages, déclaration des constructions...) ;
• Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou le week-end.
• Renforcer la présence de la ville sur le terrain, signaler les problèmes rencontrés sur l'espace public ;
• Faciliter l'échange d'information entre la ville et la population, apaiser les conflits de voisinage ;
• Tenir des tableaux de suivi ;
• Accompagner les dossiers en environnement (catastrophes naturelles, fontis, fis-sures...) ;
• Accompagner les dossiers en urbanisme (vérification des affichages, déclaration des constructions...) ;
• Participation ponctuelle à des réunions en soirée ou le week-end.
Profils recherchés
Profil demandé :
Vous faites preuve d’une certaine aisance relationnelle aussi bien avec vos collègues des différents services qu’avec les usagers.
La concertation, l’écoute et la gestion des conflits n’ont plus de secret pour vous.
Vous avez à cœur de trouver les solutions adaptées en fonction de la situation et du cadre ré-glementaire (cadre législatif des nuisances en matière de voisinage et de la sécurisation des espaces publics).
Vous avez une bonne maitrise du fonctionnement d’une collectivité locale et vous savez faire preuve d’autonomie et la polyvalence.
La maitrise des outils informatiques, le permis B et savoir se repérer sur les plans sont indispensables.
Vous faites preuve d’une certaine aisance relationnelle aussi bien avec vos collègues des différents services qu’avec les usagers.
La concertation, l’écoute et la gestion des conflits n’ont plus de secret pour vous.
Vous avez à cœur de trouver les solutions adaptées en fonction de la situation et du cadre ré-glementaire (cadre législatif des nuisances en matière de voisinage et de la sécurisation des espaces publics).
Vous avez une bonne maitrise du fonctionnement d’une collectivité locale et vous savez faire preuve d’autonomie et la polyvalence.
La maitrise des outils informatiques, le permis B et savoir se repérer sur les plans sont indispensables.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238698300
Informations complémentaires
Vous pouvez postuler directement sur l'adresse mail suivante : recrutement@olivet.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.