Responsable du pôle juridique et des commandes publiques h/f
Offre n° O045241125001455
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Beaune-la-Rolande (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable hiérarchique, vous conseillez les élus et services en apportant une expertise juridique dans les domaines variés du droit, veillez à l'établissement et au suivi des actes réglementaires (arrêtés, décisions), assurez la passation des marchés publics et contrats administratifs.
Missions / conditions d'exercice
- Prépare et assiste sur toute procédure juridique,
- Accompagne et conseille la Collectivité sur tout type de dossier juridique,
- Alerte sur les risques juridiques,
- Organise et garantit la sécurité juridique des processus d’achats de la collectivité en lien avec les autres directions : organisation, préparation et gestions des commissions, rédaction des DCE pour les services de l’administration générale, transmission des marchés soumis au contrôle de légalité,
- Elaboration des procédures de consultation sur la plateforme du GIP RECIA des marchés publics,
- Assurer la veille juridique de la collectivité en matière de commande publique,
- Suivi de tous les documents liés à a Collectivités (Contrats, Convention, Règlements…),
- Suivi des sinistres (assurances, passage des experts avec l’élu),
- Suivi des contrôles périodiques (extincteurs, jeux, église…),
- Rédige tout acte juridique et administratif nécessaire à la Collectivité (procédure de licenciement, contentieux, délibérations de conseil, décisions du maire, arrêtés….),
- Assiste aux conseils municipaux (en fonction de ses disponibilités),
- Mise à jour des documents d’hygiène, santé et sécurité au travail de la collectivité,
- Gestion des bâtiments communaux avec l’élu en charge des travaux.
- Accompagne et conseille la Collectivité sur tout type de dossier juridique,
- Alerte sur les risques juridiques,
- Organise et garantit la sécurité juridique des processus d’achats de la collectivité en lien avec les autres directions : organisation, préparation et gestions des commissions, rédaction des DCE pour les services de l’administration générale, transmission des marchés soumis au contrôle de légalité,
- Elaboration des procédures de consultation sur la plateforme du GIP RECIA des marchés publics,
- Assurer la veille juridique de la collectivité en matière de commande publique,
- Suivi de tous les documents liés à a Collectivités (Contrats, Convention, Règlements…),
- Suivi des sinistres (assurances, passage des experts avec l’élu),
- Suivi des contrôles périodiques (extincteurs, jeux, église…),
- Rédige tout acte juridique et administratif nécessaire à la Collectivité (procédure de licenciement, contentieux, délibérations de conseil, décisions du maire, arrêtés….),
- Assiste aux conseils municipaux (en fonction de ses disponibilités),
- Mise à jour des documents d’hygiène, santé et sécurité au travail de la collectivité,
- Gestion des bâtiments communaux avec l’élu en charge des travaux.
Profils recherchés
- Bonne maitrise du Droit des Collectivités Territoriales et des procédures de la Commande Publique,
- Maitrise du cadre juridique d’élaboration des actes des Collectivités,
- Maitrise des règles et procédures contentieuses,
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités,
- Bonnes compétences rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse,
- Capacité d’organisation et facultés d’adaptation,
- Sens des responsabilités et du service Public,
- Réactivité, rigueur et méthode,
- Respecter la confidentialité,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
- Maitrise du cadre juridique d’élaboration des actes des Collectivités,
- Maitrise des règles et procédures contentieuses,
- Connaissance du fonctionnement des Collectivités,
- Bonnes compétences rédactionnelles, esprit de synthèse et d’analyse,
- Capacité d’organisation et facultés d’adaptation,
- Sens des responsabilités et du service Public,
- Réactivité, rigueur et méthode,
- Respecter la confidentialité,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238332156
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE BEAUNE LA ROLANDE
>Place de l'Hôtel de Ville
45340 BEAUNE LA ROLANDE
>Place de l'Hôtel de Ville
45340 BEAUNE LA ROLANDE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.