Agent d'exploitation en assainissement h/f
Offre n° O045241112000158
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 chemin de Montfort, Gien (Loiret)
Poste à pourvoir le
06/02/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES
RECRUTE
1 Agent d’exploitation en assainissement
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe (catégorie C)
Recrutement titulaire ou à défaut contractuel
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l’agent sera chargé (e) d’effectuer le nettoyage et l'entretien courant des dispositifs de traitement des eaux usées et des espaces verts sur l’ensemble des ouvrages de transfert des eaux usées (6 stations d’épuration, 50 postes de relevage, 200 km de réseau et 4 déversoirs d’orage).
RECRUTE
1 Agent d’exploitation en assainissement
Grade : Adjoint Technique Principal de 2ème classe (catégorie C)
Recrutement titulaire ou à défaut contractuel
Sous la responsabilité du responsable de secteur, l’agent sera chargé (e) d’effectuer le nettoyage et l'entretien courant des dispositifs de traitement des eaux usées et des espaces verts sur l’ensemble des ouvrages de transfert des eaux usées (6 stations d’épuration, 50 postes de relevage, 200 km de réseau et 4 déversoirs d’orage).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Entretien des espaces verts au niveau des sites de l’assainissement.
- Exploitation et l’entretien des STEP et des postes de relevage.
- Suivi des prestataires de service pour des opérations courantes.
Missions secondaires :
- Exploitation et l’entretien des réseaux d’assainissement.
- Assistance à la maintenance curative et préventive des équipements industriels.
- L’entretien des bâtiments (Peinture, serrurerie, petites maintenances courantes)
Conditions particulières liées au poste :
- Travail seul et ponctuellement en équipe
- Environnements de travail (insalubre, bruyant, confinés, zone ATEX …)
- Continuité du service
- Intervention sue le domaine public et déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
- Entretien des espaces verts au niveau des sites de l’assainissement.
- Exploitation et l’entretien des STEP et des postes de relevage.
- Suivi des prestataires de service pour des opérations courantes.
Missions secondaires :
- Exploitation et l’entretien des réseaux d’assainissement.
- Assistance à la maintenance curative et préventive des équipements industriels.
- L’entretien des bâtiments (Peinture, serrurerie, petites maintenances courantes)
Conditions particulières liées au poste :
- Travail seul et ponctuellement en équipe
- Environnements de travail (insalubre, bruyant, confinés, zone ATEX …)
- Continuité du service
- Intervention sue le domaine public et déplacements fréquents sur le territoire intercommunal
Profils recherchés
Connaissances indispensables :
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Les bases de l’assainissement
- Espaces verts (tonte, débroussaillage, taille etc.)
Prérequis :
- Expériences sur un poste similaire
- Permis B obligatoire (BE serait un plus)
- Habilitations électriques souhaitées (non-électricien)
Connaissances à acquérir ou à renforcer une fois en fonction :
- Formation : CATEC - CACES tondeuse autoportée – Habilitations électriques « non-électricien »
- Traitement des eaux
Rémunération :
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire + Prime forfaitaire annuelle + Titres restaurant + adhésion CNAS + Participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Les bases de l’assainissement
- Espaces verts (tonte, débroussaillage, taille etc.)
Prérequis :
- Expériences sur un poste similaire
- Permis B obligatoire (BE serait un plus)
- Habilitations électriques souhaitées (non-électricien)
Connaissances à acquérir ou à renforcer une fois en fonction :
- Formation : CATEC - CACES tondeuse autoportée – Habilitations électriques « non-électricien »
- Traitement des eaux
Rémunération :
- Rémunération statutaire – Régime indemnitaire + Prime forfaitaire annuelle + Titres restaurant + adhésion CNAS + Participation au contrat d’assurance santé ou prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0238293256
Informations complémentaires
Poste à temps complet à pourvoir au 06/02/2025
Veuillez adresser votre candidature dans les plus brefs délais et avant le 12/12/2024
(Lettre de motivation contenant une adresse mail valide + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Veuillez adresser votre candidature dans les plus brefs délais et avant le 12/12/2024
(Lettre de motivation contenant une adresse mail valide + C.V.) à :
Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX
Ou par mail à : candidature@cc-giennoises.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
>3 chemin de Montfort
45503 GIEN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.