Chef d'équipe cadre de vie h/f
Offre n° O045241104000802
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
197 Rue d'Olivet, Saint-Cyr-en-Val (Loiret)
Poste à pourvoir le
09/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saint-Cyr-en-Val recrute un-e Responsable de l'équipe Cadre de Vie - Catégorie C
Emploi permanent à temps complet
Dans le cadre d'une vacance de poste, la Direction Générale des Services recrute un-e responsable de l'équipe Cadre de Vie, par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle.
Emploi permanent à temps complet
Dans le cadre d'une vacance de poste, la Direction Générale des Services recrute un-e responsable de l'équipe Cadre de Vie, par voie de mutation, détachement, à défaut contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Technique et Aménagement et du Responsable des services techniques, vous assurerez les missions suivantes :
* Encadrer l'équipe cadre de vie.
* Réalisation des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux.
* Contrôle et entretien des équipements sportifs et aires de jeux.
* Participation au montage de grande manifestation
* Encadrer l'équipe cadre de vie.
* Réalisation des travaux d'entretien sur les bâtiments communaux.
* Contrôle et entretien des équipements sportifs et aires de jeux.
* Participation au montage de grande manifestation
Profils recherchés
Compétences et savoir-faire :
- Maitriser toutes les règles et les normes TCE nécessaires aux entretiens des ERP (y compris les restaurants
scolaires) et logements.
- Normes sanitaires des locaux de travail.
- Connaitre les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que des règles de sécurité des usagers.
- Maitriser la règlementation des aires de jeux et équipements sportifs.
- Lire et comprendre une notice d'entretien.
- Formation en menuiserie (en priorité) ou métier du second oeuvre en bâtiment.
- Connaissance en chauffage souhaitée.
- Grande disponibilité.
Savoir-être comportemental :
- Capacités d'encadrement.
- Etre organiser et rigoureux.
- Etre réactif et autonome.
- Savoir travailler en toute transparence avec sa hiérarchie.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues).
- Sens du service public.
FORMATION OU EXPÉRIENCE
Expérience exigée de 5 ans minimum dans le bâtiment / corps d'état secondaire.
CAP ou BEP ou BAC PRO ou Titre professionnel : dans le bâtiment / corps d'état secondaire.
Permis : B obligatoire, C souhaité, permis Poids Lourds souhaité.
Habilitations professionnelles (souhaitées) :
CACES souhaités : R482 Cat A et C1, R485 Cat1, R486 Cat A1, A3, B1 et B3.
Habilitations électriques (souhaitées) : H0, H0V, B0.
Sauveteur secouriste du travail.
- Maitriser toutes les règles et les normes TCE nécessaires aux entretiens des ERP (y compris les restaurants
scolaires) et logements.
- Normes sanitaires des locaux de travail.
- Connaitre les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que des règles de sécurité des usagers.
- Maitriser la règlementation des aires de jeux et équipements sportifs.
- Lire et comprendre une notice d'entretien.
- Formation en menuiserie (en priorité) ou métier du second oeuvre en bâtiment.
- Connaissance en chauffage souhaitée.
- Grande disponibilité.
Savoir-être comportemental :
- Capacités d'encadrement.
- Etre organiser et rigoureux.
- Etre réactif et autonome.
- Savoir travailler en toute transparence avec sa hiérarchie.
- Esprit d'initiative et d'équipe.
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues).
- Sens du service public.
FORMATION OU EXPÉRIENCE
Expérience exigée de 5 ans minimum dans le bâtiment / corps d'état secondaire.
CAP ou BEP ou BAC PRO ou Titre professionnel : dans le bâtiment / corps d'état secondaire.
Permis : B obligatoire, C souhaité, permis Poids Lourds souhaité.
Habilitations professionnelles (souhaitées) :
CACES souhaités : R482 Cat A et C1, R485 Cat1, R486 Cat A1, A3, B1 et B3.
Habilitations électriques (souhaitées) : H0, H0V, B0.
Sauveteur secouriste du travail.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238762020
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation accompagnée d’un C.V. avant le 04/12/2024 à :
Monsieur le Maire
MAIRIE
140, Rue du 11 Novembre
45590 SAINT-CYR-EN-VAL
contact@mairie-saintcyrenval.fr
Renseignements techniques auprès de :
Mr GUITART-ROCA Julien, Responsable des services techniques
02.38.76.20.20
Téléphone collectivité : 02 38 76 20 20
Monsieur le Maire
MAIRIE
140, Rue du 11 Novembre
45590 SAINT-CYR-EN-VAL
contact@mairie-saintcyrenval.fr
Renseignements techniques auprès de :
Mr GUITART-ROCA Julien, Responsable des services techniques
02.38.76.20.20
Téléphone collectivité : 02 38 76 20 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.