Chargé d'opérations de travaux et des risques majeurs
Offre n° O045241029001183
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Chapelle-Saint-Mesmin (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle Aménagement et Patrimoine, sous l’autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez les missions de préparation et suivi des chantiers importants de la commune, de mise en conformité des bâtiments communaux et de suivi de la prévention des risques majeurs.
Missions / conditions d'exercice
PRÉPARATION ET SUIVI DES CHANTIERS IMPORTANTS DE LA COMMUNE :
- Préparer les travaux de construction de bâtiments et d’aménagement de la voirie communale : analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges, participer aux préparatifs en lien avec les maîtres d’œuvre et les AMO
- Contrôler l’exécution, la qualité et l’avancement des travaux en lien avec les maîtres d’œuvres
- Assurer le suivi administratif des chantiers
MISE EN CONFORMITÉ DES BÂTIMENTS COMMUNAUX :
- Conduire des opérations de contrôle et de travaux de mise en conformité relatives à la sécurité et la mise en accessibilité dans les ERP
- Mettre à jour les plans des bâtiments communaux
- Suivre les dossiers amiante et plomb dans les ERP communaux
- Visiter les locaux représentants des problèmes sanitaires (hygiène, sécurité, salubrité, sécurité) et engager les interventions avec les entreprises spécialisées et rédiger des rapports circonstanciés
SUIVI DE LA PRÉVENTION DES RISQUES MAJEURS :
- Mettre à jour et animer le Plan Communal de Sauvegarde
- Accompagner les autorités lors des situations de crise, rédiger les comptes rendus et les retours d’expérience
- Assister les autorités dans le cadre de l’organisation des exercices de simulation de situation de crise
- Mettre en place une réserve communale de sauvegarde
- Préparer les travaux de construction de bâtiments et d’aménagement de la voirie communale : analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges, participer aux préparatifs en lien avec les maîtres d’œuvre et les AMO
- Contrôler l’exécution, la qualité et l’avancement des travaux en lien avec les maîtres d’œuvres
- Assurer le suivi administratif des chantiers
MISE EN CONFORMITÉ DES BÂTIMENTS COMMUNAUX :
- Conduire des opérations de contrôle et de travaux de mise en conformité relatives à la sécurité et la mise en accessibilité dans les ERP
- Mettre à jour les plans des bâtiments communaux
- Suivre les dossiers amiante et plomb dans les ERP communaux
- Visiter les locaux représentants des problèmes sanitaires (hygiène, sécurité, salubrité, sécurité) et engager les interventions avec les entreprises spécialisées et rédiger des rapports circonstanciés
SUIVI DE LA PRÉVENTION DES RISQUES MAJEURS :
- Mettre à jour et animer le Plan Communal de Sauvegarde
- Accompagner les autorités lors des situations de crise, rédiger les comptes rendus et les retours d’expérience
- Assister les autorités dans le cadre de l’organisation des exercices de simulation de situation de crise
- Mettre en place une réserve communale de sauvegarde
Profils recherchés
- Permis B exigé
- Connaissances techniques d’ingénierie du bâtiment
- Connaissances de la réglementation relative aux ERP
- Connaissances de la réglementation en matière de prévention des risques
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques (Messagerie, Word, Excel) et de DAO (AutoCad)
Qualités :
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacités d’analyse et de rigueur
- Autonomie, initiative et réactivité
- Dynamisme et adaptabilité
Relations fonctionnelles :
- Échanges permanents d’informations avec la Direction Générale et les élus en charge du secteur d’activités
- Relations avec l’ensemble des services
- Représentation de la collectivité dans certaines réunions extérieures
- Connaissances techniques d’ingénierie du bâtiment
- Connaissances de la réglementation relative aux ERP
- Connaissances de la réglementation en matière de prévention des risques
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques (Messagerie, Word, Excel) et de DAO (AutoCad)
Qualités :
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacités d’analyse et de rigueur
- Autonomie, initiative et réactivité
- Dynamisme et adaptabilité
Relations fonctionnelles :
- Échanges permanents d’informations avec la Direction Générale et les élus en charge du secteur d’activités
- Relations avec l’ensemble des services
- Représentation de la collectivité dans certaines réunions extérieures
Contact et modalités de candidature
Contact
0238223454
Informations complémentaires
Temps complet : 37 heures hebdomadaires (11 jours ARTT)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (uniquement pour les agents titulaires) + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (uniquement pour les agents titulaires) + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun
Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.