Responsable du service des Ressources Humaines h/f
Offre n° O045240919001056
Publiée le 19/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives disponible sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne une région qui regorge d'espaces naturels : les bords de Loire, forêts d'Orléans ainsi que l'ile Charlemagne ou d'activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche...
Lieu de travail
60 rue de Saint Denis, Saint-Denis-en-Val (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Bienvenue à Saint-Denis-en-Val, un véritable joyau niché au cœur du Val de Loire, notre charmante commune allie tranquillité et localisation stratégique. En effet, située à quelques minutes seulement d'Orléans, Saint-Denis-en-Val offre un cadre de vie équilibré. Vous pouvez aussi bénéficier des nombreuses infrastructures sportives et culturelles disponibles sur la commune ainsi que des 75 associations qui organisent régulièrement des événements.
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d’espaces naturels : les bords de Loire, forêt d’Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d’activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche…
Vous êtes placés sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services
En dehors du travail, vous pourrez profiter pleinement de la douceur de vivre qui règne dans cette région qui regorge d’espaces naturels : les bords de Loire, forêt d’Orléans ainsi que le Parc de Loire ou d’activités de plein air : canoë, vélo, accrobranche…
Vous êtes placés sous la responsabilité du (de la) Directeur(trice) Général(e) des Services
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Sous la responsabilité du (de la) D.G.S., gestion des ressources humaines :
• Elaboration et suivi du budget du personnel
• Pilotage et suivi des instances de dialogue social (CST)
• Gestion de la procédure disciplinaire et des contentieux
• Accompagnement des agents et des services
• Information et communication
• Elaboration des actes administratifs relatif au suivi des carrières (arrêtés recrutement, nominations, avancement d’échelons, avancement de grade, régime indemnitaire, etc…)
• Gestion des dossiers individuels de carrière de l’ensemble des agents de la collectivité : titulaires, stagiaires, contractuels.
• Gestion des demandes et suivi des stagiaires dans le cadre de la réalisation de cursus scolaires
• Rédaction des délibérations en lien avec le service
• Elaboration du plan de formation et suivi/inscription des agents
- Sous la responsabilité du (de la) D.G.S., gestion des ressources humaines :
• Elaboration et suivi du budget du personnel
• Pilotage et suivi des instances de dialogue social (CST)
• Gestion de la procédure disciplinaire et des contentieux
• Accompagnement des agents et des services
• Information et communication
• Elaboration des actes administratifs relatif au suivi des carrières (arrêtés recrutement, nominations, avancement d’échelons, avancement de grade, régime indemnitaire, etc…)
• Gestion des dossiers individuels de carrière de l’ensemble des agents de la collectivité : titulaires, stagiaires, contractuels.
• Gestion des demandes et suivi des stagiaires dans le cadre de la réalisation de cursus scolaires
• Rédaction des délibérations en lien avec le service
• Elaboration du plan de formation et suivi/inscription des agents
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissances professionnelles et juridiques
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance de la réglementation en vigueur, paie, maladie, chômage, retraite…
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Rigueur dans l’organisation
• Discrétion professionnelle
• Connaissances professionnelles et juridiques
• Connaissances du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance de la réglementation en vigueur, paie, maladie, chômage, retraite…
• Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
• Rigueur dans l’organisation
• Discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0238764234
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV + lettre de motivation + document RQTH + dernier arrêté de situation administrative) à :
Madame le Maire
Mairie de Saint Denis en Val
60 rue de Saint Denis
45560 SAINT DENIS EN VAL
Madame le Maire
Mairie de Saint Denis en Val
60 rue de Saint Denis
45560 SAINT DENIS EN VAL
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT DENIS EN VAL
>60 rue de Saint Denis
45560 ST DENIS EN VAL
>60 rue de Saint Denis
45560 ST DENIS EN VAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.