Accompagnateur/trice de transport scolaire h/f

Offre n° O045240917000857
Publiée le 17/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
6 rue de la gare, Coinces (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Accompagnement des élèves de maternelle dans les transports scolaires le matin et l'après-midi.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer un groupe de jeunes de la montée dans le car jusqu'à la descente.
Contrôle, surveillance et assistance des élèves à l'intérieur du véhicule et au moment des arrêts, à monter et à descendre du véhicule.
Profils recherchés
Etre rigoureux, ponctuel et respectueux.
Connaître les consignes de sécurité et de la route.
Capacité d'écoute et d'encadrement d'un public jeune.
Expérience similaire souhaitée.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238808408
Informations complémentaires
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation par mail ou par la poste

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.