Chargé(e) de mission Contrat de Relance et Transition Ecologique (CRTE) h/f
Offre n° O045240912000780
Publiée le 12/09/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du grand cloître, Jargeau (Loiret)
Poste à pourvoir le
12/10/2024
Date limite de candidature
01/10/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
24 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé à l’est d’Orléans Métropole, le PETR Forêt d’Orléans-Loire-Sologne se compose de 56 communes (101 000 habitants), regroupées en 4 Communautés de communes. Le PETR fédère les acteurs locaux autour de projets communs de développement du territoire. Le PETR mène actuellement plusieurs programmes : Contrat Régional de Solidarité Territoriale, programme européen Leader, Contrat local de santé, Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT), Contrat d’Objectif Territorial pour les énergies renouvelables, animation de la démocratie locale, etc.
En parallèle, le PETR s'est engagé dans un Contrat de Relance et de Transition Écologique avec les services de l’État afin de coordonner son projet de territoire. Les CRTE ont pour objectif d'accompagner la relance de l'activité par la réalisation de projets concrets contribuant à la transformation écologique, sociale, culturelle et économique de tous les territoires.
En parallèle, le PETR s'est engagé dans un Contrat de Relance et de Transition Écologique avec les services de l’État afin de coordonner son projet de territoire. Les CRTE ont pour objectif d'accompagner la relance de l'activité par la réalisation de projets concrets contribuant à la transformation écologique, sociale, culturelle et économique de tous les territoires.
Missions / conditions d'exercice
Le ou la chargé(e) de projet assurera les missions suivantes :
Accompagner les élus dans l’élaboration, la négociation et le suivi du CRTE, en jouant un rôle de conseil et de proposition pour favoriser la cohérence entre les orientations de l’Etat et les enjeux du territoire.
• En lien avec les services de l’Etat, assurer l’information des acteurs du territoire sur le rôle et l’intérêt du CRTE, comme outil au service de la relance et de la transition écologique des territoires.
• Aider à positionner ce nouveau dispositif contractuel dans le paysage institutionnel local et favoriser sa cohérence avec le projet de territoire et les autres contractualisations portés par le PETR.
• Accompagner techniquement des porteurs au montage des projets, pour favoriser la prise en compte des enjeux de transition écologique dans les projets, mais aussi d’accompagnement financier pour les appuyer à optimiser les plans de financement en fonction des différents dispositifs de l’Etat et/ou des partenaires, notamment le Conseil Régional et le Conseil Départemental.
• Soutenir les projets liés à la transition écologique du PETR (déploiement de Rezo Pouce, suivi des études émanent du COT Transition économie circulaire…)
• Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques,
• Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou projets
opérationnels,
• Accompagner et conseiller les collectivités et entreprises dans le montage, la concrétisation de leurs projets et d’opérations éligibles au titre des politiques contractuelles,
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
• Préparer, suivre et participer à l’animation des réunions, comité de pilotage, commissions thématiques,
• Superviser la rédaction des documents et actes administratifs,
• Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
• Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépenses
• Assurer une veille sur les outils financiers (appels à projet, politique contractuelle) et viser à optimiser les plans de financement croisés des projets,
• Réaliser une veille sur la règlementation, les outils et méthodes du développement territorial, l’environnement économique, social, culturel et politique.
• Participer à la communication interne / externe,
Le chargé de mission travaillera en collaboration directe avec le Président et la directrice du PETR.
Accompagner les élus dans l’élaboration, la négociation et le suivi du CRTE, en jouant un rôle de conseil et de proposition pour favoriser la cohérence entre les orientations de l’Etat et les enjeux du territoire.
• En lien avec les services de l’Etat, assurer l’information des acteurs du territoire sur le rôle et l’intérêt du CRTE, comme outil au service de la relance et de la transition écologique des territoires.
• Aider à positionner ce nouveau dispositif contractuel dans le paysage institutionnel local et favoriser sa cohérence avec le projet de territoire et les autres contractualisations portés par le PETR.
• Accompagner techniquement des porteurs au montage des projets, pour favoriser la prise en compte des enjeux de transition écologique dans les projets, mais aussi d’accompagnement financier pour les appuyer à optimiser les plans de financement en fonction des différents dispositifs de l’Etat et/ou des partenaires, notamment le Conseil Régional et le Conseil Départemental.
• Soutenir les projets liés à la transition écologique du PETR (déploiement de Rezo Pouce, suivi des études émanent du COT Transition économie circulaire…)
• Conduire des diagnostics territoriaux ou thématiques,
• Concevoir, formaliser, conduire des programmes, contrats, procédures ou projets
opérationnels,
• Accompagner et conseiller les collectivités et entreprises dans le montage, la concrétisation de leurs projets et d’opérations éligibles au titre des politiques contractuelles,
• Mettre en œuvre les outils de suivi, d’observation et d’évaluation des dispositifs
• Préparer, suivre et participer à l’animation des réunions, comité de pilotage, commissions thématiques,
• Superviser la rédaction des documents et actes administratifs,
• Élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations,
• Superviser le contrôle, la gestion et les engagements de dépenses
• Assurer une veille sur les outils financiers (appels à projet, politique contractuelle) et viser à optimiser les plans de financement croisés des projets,
• Réaliser une veille sur la règlementation, les outils et méthodes du développement territorial, l’environnement économique, social, culturel et politique.
• Participer à la communication interne / externe,
Le chargé de mission travaillera en collaboration directe avec le Président et la directrice du PETR.
Profils recherchés
Niveau master ou équivalent : aménagement, développement local ; au-delà de vos diplômes, vous justifiez d’une expérience opérationnelle significative, tant sur le plan technique que juridique, vous permettant d’appréhender les problématiques d’aménagement et développement durable.
• Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de
planification ;
• Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie ;
• Être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique ;
• Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels ;
• Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail ;
• Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
• Bonne connaissance des politiques publiques territoriales, des outils opérationnels et de
planification ;
• Aptitude relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie ;
• Être force de proposition et de conseil auprès des élus dans leur réflexion stratégique ;
• Capacités à travailler en réseau avec les nombreux partenaires institutionnels ;
• Capacité à conduire un projet et à mobiliser une équipe et des élus dans un cadre participatif et transversal ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative personnelle pour organiser le travail ;
• Esprit de synthèse et très bonnes qualités rédactionnelles ;
• Maitrise des logiciels informatiques (Excel, Word, PowerPoint)
Contact et modalités de candidature
Contact
0238468440
Informations complémentaires
Poste à temps plein sur la base d’un CDD de 2 ans, 39 heures (+ jours RTT).
• Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Jargeau (45150) (30 minutes d’Orléans).
Déplacements fréquents sur le PETR.
Permis B et véhicule obligatoires (à préciser dans le CV).
Salaire selon grille indiciaire des attachés territoriaux.
Régime indemnitaire (IFSE – CIA) + CNAS.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 1er octobre 2024 à Monsieur le
Président du PETR Forêt d'Orléans Loire Sologne à l'adresse suivante :
LE POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL FORET D'ORLEANS-LOIRE-SOLOGNE
Place du grand cloître
45150 JARGEAU
direction@petrforetorleans.fr - Mme AUCLAIR Odile directrice - 02 38 46 84 40
• Poste à pourvoir dès que possible
Poste basé à Jargeau (45150) (30 minutes d’Orléans).
Déplacements fréquents sur le PETR.
Permis B et véhicule obligatoires (à préciser dans le CV).
Salaire selon grille indiciaire des attachés territoriaux.
Régime indemnitaire (IFSE – CIA) + CNAS.
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 1er octobre 2024 à Monsieur le
Président du PETR Forêt d'Orléans Loire Sologne à l'adresse suivante :
LE POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL FORET D'ORLEANS-LOIRE-SOLOGNE
Place du grand cloître
45150 JARGEAU
direction@petrforetorleans.fr - Mme AUCLAIR Odile directrice - 02 38 46 84 40
Adresse de l'employeur
POLE D'EQUILIBRE TERRITORIAL ET RURAL FORET D'ORLEANS-LOIRE-SOLOGNE
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
>Place du grand cloître
45150 JARGEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.