Chargé(e) de communication h/f
Offre n° O045240906000015
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Place Denis Poisson, Pithiviers (Loiret)
Poste à pourvoir le
16/10/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Professionnel(le) de la communication, vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, et vous aurez pour missions principales la création, l'actualisation et la diffusion de supports de communication ainsi que la mise en oeuvre des événements communaux majeurs et l'accompagnement des différentes directions dans leurs projets de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Concevoir, rédiger, mettre à jour des supports de communication en utilisant les ressources techniques actuelles,
* Organiser des manifestations événementielles majeures pour la collectivité,
* Gérer, animer, développer et modérer les outils de communication digitale (site web, réseaux sociaux, applications...),
* Assurer la promotion et la valorisation des actions de la ville,
* Accompagner les directions dans leurs projets de communication,
* Réaliser des photographies et des vidéos, et gérer une photothèque et vidéothèque,
* Assurer la veille documentaire du service, la veille sur les outils du digital et proposer des évolutions,
* Participer aux relations presse et relations publiques,
* Rédiger divers contenus éditoriaux pour différents supports (communiqués, sites web, publications municipales...) en les adaptant aux cibles.
* Organiser des manifestations événementielles majeures pour la collectivité,
* Gérer, animer, développer et modérer les outils de communication digitale (site web, réseaux sociaux, applications...),
* Assurer la promotion et la valorisation des actions de la ville,
* Accompagner les directions dans leurs projets de communication,
* Réaliser des photographies et des vidéos, et gérer une photothèque et vidéothèque,
* Assurer la veille documentaire du service, la veille sur les outils du digital et proposer des évolutions,
* Participer aux relations presse et relations publiques,
* Rédiger divers contenus éditoriaux pour différents supports (communiqués, sites web, publications municipales...) en les adaptant aux cibles.
Profils recherchés
* Être diplômé(e) de l'enseignement supérieur en communication et/ou expérience significative dans ce domaine,
Savoir-faire :
* Maîtriser les principaux langages, outils et supports de la communication et les enjeux de marketing territorial,
* Connaitre l'environnement de la communication des collectivités territoriales,
* Maitriser les outils et règles de la conduite des projets notamment sur le champ événementiel,
* Disposer d'une parfaite expression orale et de grandes qualités rédactionnelles,
* Maitriser les techniques et outils de communication (graphisme, chaîne graphique et outils de diffusion, mailings, etc.),
* Avoir une connaissance approfondie des règles du droit appliqué à la communication (droit à l'image, droit d'auteur...),
Savoir-être :
* Être organisé(e) et autonome, savoir gérer les priorités ;
* Faire preuve d'adaptabilité et de pragmatisme, et avoir le sens de la diplomatie ;
* Être disponible, réactif(ve) et force de proposition.
Savoir-faire :
* Maîtriser les principaux langages, outils et supports de la communication et les enjeux de marketing territorial,
* Connaitre l'environnement de la communication des collectivités territoriales,
* Maitriser les outils et règles de la conduite des projets notamment sur le champ événementiel,
* Disposer d'une parfaite expression orale et de grandes qualités rédactionnelles,
* Maitriser les techniques et outils de communication (graphisme, chaîne graphique et outils de diffusion, mailings, etc.),
* Avoir une connaissance approfondie des règles du droit appliqué à la communication (droit à l'image, droit d'auteur...),
Savoir-être :
* Être organisé(e) et autonome, savoir gérer les priorités ;
* Faire preuve d'adaptabilité et de pragmatisme, et avoir le sens de la diplomatie ;
* Être disponible, réactif(ve) et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238320638
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Lieu d'affectation : Pithiviers
Permis B
Temps de travail : 39h ou 40h avec ARTT
Travail en bureau et en extérieur, les week-ends et jours fériés possibles
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : claire.douchin@ccdp.fr
Lieu d'affectation : Pithiviers
Permis B
Temps de travail : 39h ou 40h avec ARTT
Travail en bureau et en extérieur, les week-ends et jours fériés possibles
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS
Candidatures avec CV et lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire de Pithiviers
Direction des Ressources Humaines
5 place Denis Poisson BP 706
45307 PITHIVIERS CEDEX
ou courriel : claire.douchin@ccdp.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.