UN ANIMATEUR POUR SON SERVICE JEUNESSE et Conseil Intercommunal de Sécurité et Prévention de la Délinquance (CISPD)
Offre n° O045240530001245
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
3 bis rue des déportés, Beaune-la-Rolande (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions générales du poste :
- Accueillir et informer les publics cibles et leur famille ;
- Accueillir, encadrer en toute sécurité les jeunes sur tous les temps d'ouverture des structures jeunesse (=pendant et hors temps de vacances scolaires) et leur proposer des animations ;
- Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ;
- Porter le projet " jeunesse " de la structure dans une dynamique partenariale ;
- S'impliquer et participer activement à l'élaboration, la mise en " vie " et l'évaluation du projet pédagogique établi en cohérence avec le Projet Educatif Global de la CCPG ;
- Initier, concevoir, chiffrer et analyser un projet (d'animation où d'activité) ;
- Organiser et coordonner la mise en place des actions et des projets d'activités sur le terrain ;
- Promouvoir les activités auprès des publics cibles ;
- " Aller vers " les publics cibles et mener des animations " hors les murs " ;
- Se mobiliser sur une action annuelle en lien avec le CISPD.
- Accueillir et informer les publics cibles et leur famille ;
- Accueillir, encadrer en toute sécurité les jeunes sur tous les temps d'ouverture des structures jeunesse (=pendant et hors temps de vacances scolaires) et leur proposer des animations ;
- Aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives ;
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen ;
- Porter le projet " jeunesse " de la structure dans une dynamique partenariale ;
- S'impliquer et participer activement à l'élaboration, la mise en " vie " et l'évaluation du projet pédagogique établi en cohérence avec le Projet Educatif Global de la CCPG ;
- Initier, concevoir, chiffrer et analyser un projet (d'animation où d'activité) ;
- Organiser et coordonner la mise en place des actions et des projets d'activités sur le terrain ;
- Promouvoir les activités auprès des publics cibles ;
- " Aller vers " les publics cibles et mener des animations " hors les murs " ;
- Se mobiliser sur une action annuelle en lien avec le CISPD.
Missions / conditions d'exercice
Compétences requises :
Savoirs :
* Connaissance des caractéristiques des publics jeune et du territoire ;
* Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire ;
* Connaissance de la méthodologie de projet " jeunesse " ;
* Connaissance des principes de la démarche participative ;
* Connaissance des différentes méthodes d'animation participative ;
* Connaissance des techniques rédactionnelles de projet.
Savoirs :
* Connaissance des caractéristiques des publics jeune et du territoire ;
* Connaissance et respect des règles d'hygiène, de sécurité et du cadre réglementaire ;
* Connaissance de la méthodologie de projet " jeunesse " ;
* Connaissance des principes de la démarche participative ;
* Connaissance des différentes méthodes d'animation participative ;
* Connaissance des techniques rédactionnelles de projet.
Profils recherchés
Savoir-faire : Être capable de :
* Réaliser un diagnostic auprès de et avec le public cible ;
* Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ;
* Organiser des animations auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent, à l'intérieur comme à l'extérieur ;
* Développer les outils de communication adaptés ;
* Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique ;
* Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes ;
* Organiser son travail de façon rigoureuse ;
* Analyse et faire la synthèse des projets.
Savoir-être :
* Dynamisme
* Esprit d'initiative
* Sens du relationnel et de la pédagogie
* Force de proposition
* Autonomie
* Disponibilité
* Posture d'" Aller vers "
* Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes.
Qualification :
Bac +3
Formation qualifiante dans le domaine de l'animation : BEPJEPS - BEATEP - BAFA
* Réaliser un diagnostic auprès de et avec le public cible ;
* Positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir ;
* Organiser des animations auprès des jeunes dans les lieux qu'ils fréquentent, à l'intérieur comme à l'extérieur ;
* Développer les outils de communication adaptés ;
* Avoir une bonne maitrise de l'environnement numérique ;
* Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes ;
* Organiser son travail de façon rigoureuse ;
* Analyse et faire la synthèse des projets.
Savoir-être :
* Dynamisme
* Esprit d'initiative
* Sens du relationnel et de la pédagogie
* Force de proposition
* Autonomie
* Disponibilité
* Posture d'" Aller vers "
* Être à l'écoute des jeunes et de leurs attentes.
Qualification :
Bac +3
Formation qualifiante dans le domaine de l'animation : BEPJEPS - BEATEP - BAFA
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lieux de travail : Structures jeunesses de Puiseaux et Malesherbes, avec déplacements fréquents sur tout le territoire (Permis B indispensable).
Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 par voie statutaire (catégorie B ou C), ou contrat.
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au Comité National d'Action Sociale et au Comité des Œuvres Sociales + participation à la mutuelle.
Renseignements auprès de la directrice : Marie-Anne BUHOT : 06.31.15.97.13 ou direction.jeunesse@pithiveraisgatinais.fr
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 28 juin 2024 à :
Madame DAUVILLIERS Delmira
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE
Ou par mél à l'adresse suivante : contact@pithiveraisgatinais.fr
Poste à pourvoir le 2 septembre 2024 par voie statutaire (catégorie B ou C), ou contrat.
Rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + adhésion au Comité National d'Action Sociale et au Comité des Œuvres Sociales + participation à la mutuelle.
Renseignements auprès de la directrice : Marie-Anne BUHOT : 06.31.15.97.13 ou direction.jeunesse@pithiveraisgatinais.fr
Adresser CV et lettre de motivation manuscrite avant le 28 juin 2024 à :
Madame DAUVILLIERS Delmira
Présidente de La Communauté de Communes du Pithiverais Gâtinais
3 bis Rue des déportés
45340 BEAUNE LA ROLANDE
Ou par mél à l'adresse suivante : contact@pithiveraisgatinais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.