Agent technique polyvalent

Offre n° O045230501031222
Publiée le 16/09/2024

Synthèse de l'offre

La Communauté de Communes des Terres du Val de Loire, composée de 25 communes membres, regroupe, à l'ouest d'Orléans Métropole, près de 50 000 habitants partageant le même bassin de vie sur le Loiret et le Loir-et-Cher.

Sa situation privilégiée entre Orléans et Blois, sa desserte par l'Autoroute A10 et la ligne ferroviaire Orléans-Tours-Nantes, son dynamisme économique, ses richesses touristiques composées de paysages allant de la Beauce aux forêts de Sologne, en passant par les bords de Loire, les vergers et les vignes, son attachement au bien vivre ensemble font de la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire (CCTVL) un territoire attractif et audacieux.

Depuis 2019, la Communauté de Communes des Terres du Val de Loire s'est résolument engagée avec les communes membres concernées dans une démarche de revitalisation et de reconquête des centre-bourgs afin de lutter contre la vacance de logements et la précarité énergétique, renforcer l'attractivité commerciale, résorber les friches urbaines et valoriser le patrimoine bâti.
Lieu de travail
Rue Porte Tavers, Beaugency (Loiret)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs. Assure la surveillance de la bonne qualité de l’eau (chlore, ph, etc) des matériels et bâtiments des équipements aquatiques. Il veille au respect des normes de baignade et de l’hygiène des plages.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels sportifs
Réalisation de travaux de première maintenance
Installation et stockage des produits dangereux, du matériel des équipements.
Surveillance des normes de baignades pour la sécurité des usagers et des installations

Activités spécifiques
Entretien des bassins : qualité de l'eau : analyse et traitement de l’eau, lavage de filtre…
Veille au bon fonctionnement de l’installation de chauffage et au respect des procédures en cas de disfonctionnement.
Participe à l’entretien complet de l’établissement surtout en période de vidange

Activités complémentaires
Maitrise et gère le traitement de l’eau, de l’air et du chauffage.
METIER
Définition
Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs. Assure la surveillance de la bonne qualité de l’eau (chlore, ph, etc) des matériels et bâtiments des équipements aquatiques. Il veille au respect des normes de baignade et de l’hygiène des plages.

Situation fonctionnelle
Structure intercommunale
Rattaché à la Direction des sports et de la vie associative.
Sous l’autorité du responsable de l’équipe technique aquatique et du directeur des sports et de la vie associative


Conditions d'accès
Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
(deuxième classe)

Cadre statutaire
Catégorie : C
Filières : Technique
Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Conditions d'exercice
Travaille souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l'extérieur
Le travail sur plusieurs sites est possible (surtout en période de vacances) Permis B obligatoire
Horaires souvent décalés (1 weekend travaillé/2) selon les obligations de service public ; temps plein organisé en 36h30 par semaine (annualisé) avec 9 RTT.
Manipulation de produits toxiques ; port de charges lourdes (robot, bidon pH et chlore : 25kg)
Savoir nager

Autonomie et responsabilités
Autonomie ; prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence
Garant de la surveillance des équipements et de la réglementation sanitaire piscine, du respect du règlement intérieur (sécurité, vérifier les conditions optimales d’accueil du public)
Activités définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Des négligences dans le contrôle des installations peuvent entraîner des accidents et des dangers pour la santé des usagers
Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants
Une erreur dans les processus de nettoyage peut entraîner la dégradation de matériel ; un comportement peu aimable dans la relation aux usagers peut nuire à l'image de la collectivité

Relations fonctionnelles
Relations avec les agents du service
Echanges et transmission d'informations régulières avec le responsable de l'équipement et avec les maîtres-nageurs et les agents de l’accueil.
Relations régulières avec les entreprises extérieures et quelquefois avec les services techniques
Profils recherchés
Savoir réaliser des travaux de première maintenance : maçonnerie, peinture, plomberie- détecter les dysfonctionnements et anomalies

Savoir utiliser les outils de contrôles et de mesures
Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des équipements

Contact et modalités de candidature

Contact
0238451111
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation à M. le Président:
recrutement@ccterresduvaldeloire.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DES TERRES DU VAL DE LOIRE
>32 rue du Général De Gaulle
45130 MEUNG SUR LOIRE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.