CHIMISTE D'EXPLOITATION
Offre n° O044250423000717
Publiée le 23/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les tests de laboratoire, les analyses journalières et les suivis méthodologiques nécessaires à la production d'eau potable.
Réaliser des analyses journalières et hebdomadaires spécifiques Usine et stations.
Dans ce cadre, déterminer le taux de traitement en fonction de la qualité de la ressource. Réaliser les analyses d’autosurveillance (dont la préparation des solutions).
Interpréter, saisir et classer les résultats d’analyse. Modifier les consignes de conduite relatives aux taux de traitement.
Assurer le suivi de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution.
A ce titre, asurer les prélèvements, les analyses et le suivi des dossiers réclamation des usagers.
Assister le service Distribution dans le suivi de la qualité de l’eau après intervention
sur le réseau. Assurer les prélèvements dans le cadre de l’autosurveillance du réseau distribution. Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des postes de chloration sur le réseau.
Assurer le suivi métrologique des capteurs physico-chimiques, ainsi que leur entretien (nettoyage, réparations de premier niveau).
Assurer les analyses de contrôle et d’étalonnage, et renseigner les documents qualité.
Respecter appliquer les consignes de sécurité. Participer au système de management QSE de la direction.
Réaliser des analyses journalières et hebdomadaires spécifiques Usine et stations.
Dans ce cadre, déterminer le taux de traitement en fonction de la qualité de la ressource. Réaliser les analyses d’autosurveillance (dont la préparation des solutions).
Interpréter, saisir et classer les résultats d’analyse. Modifier les consignes de conduite relatives aux taux de traitement.
Assurer le suivi de la qualité de l’eau sur le réseau de distribution.
A ce titre, asurer les prélèvements, les analyses et le suivi des dossiers réclamation des usagers.
Assister le service Distribution dans le suivi de la qualité de l’eau après intervention
sur le réseau. Assurer les prélèvements dans le cadre de l’autosurveillance du réseau distribution. Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement des postes de chloration sur le réseau.
Assurer le suivi métrologique des capteurs physico-chimiques, ainsi que leur entretien (nettoyage, réparations de premier niveau).
Assurer les analyses de contrôle et d’étalonnage, et renseigner les documents qualité.
Respecter appliquer les consignes de sécurité. Participer au système de management QSE de la direction.
Profils recherchés
De formation chimiste, vous possédez une connaissance approfondie ou expérience en qualité de chimiste orientée cycle de l’eau. Vous avez des bases en électrotechnique et en métrologie.
Vous savez réaliser des analyses et utiliser des capteurs physico-chimiques.
Votre rigueur ainsi que votre esprit d’analyse, alliés à votre bon relationnel et votre autonomie, vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous savez réaliser des analyses et utiliser des capteurs physico-chimiques.
Votre rigueur ainsi que votre esprit d’analyse, alliés à votre bon relationnel et votre autonomie, vous permettront de réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Poste ouvert au télétravail
Non concerné
Besoin d'informations sur le poste ?
Fabrice PINEL, technicien chimiste, 02.40.18.89.09 / 06.75.86.07.19
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Poste ouvert au télétravail
Non concerné
Besoin d'informations sur le poste ?
Fabrice PINEL, technicien chimiste, 02.40.18.89.09 / 06.75.86.07.19
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.