Cadre de proximité-responsable des agents des écoles H/F
Offre n° O044250408001237
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction de l’Éducation compte 117 écoles et près de 1400 agent·e·s réparti·e·s au sein de services ressources et de quatre territoires éducatifs qui assurent le fonctionnement des équipements scolaires et la mise en oeuvre de la politique
publique éducative.
Au sein d’un territoire éducatif, sous la responsabilité du responsable de territoire et en lien avec le responsable adjoint, les cadres de proximité assurent l’encadrement des différents personnels des écoles, participent à l'animation de la politique éducative et sont les interlocuteur·trice·s des partenaires intervenant au sein des établissements (directions d’écoles, directions d’accueil périscolaire Léo Lagrange Animation, Accoord, associations…).
publique éducative.
Au sein d’un territoire éducatif, sous la responsabilité du responsable de territoire et en lien avec le responsable adjoint, les cadres de proximité assurent l’encadrement des différents personnels des écoles, participent à l'animation de la politique éducative et sont les interlocuteur·trice·s des partenaires intervenant au sein des établissements (directions d’écoles, directions d’accueil périscolaire Léo Lagrange Animation, Accoord, associations…).
Missions / conditions d'exercice
Vous encadrez et évaluez une équipe pluridisciplinaire composée d’une quarantaine d’agent·e·s titulaires ou temporaires répartis sur 3 à 6 établissements scolaires (responsables de site, agent·e·s techniques de restauration, agent·e·s d’entretien et de restauration, concierges et agent·e·s spécialisé·e·s des écoles
maternelles) en développant une animation managériale dans un souci de cohésion et de coordination des équipes
Vous favorisez et valorisez la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative et vous les accompagnez sur les évolutions à venir en matière d'achats, de gestion de stocks et d’utilisation des outils numériques.
Vous exercez les missions d'assistant de prévention en veillant à l'amélioration des conditions de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous coordonnez les partenariats par groupe scolaire en lien avec les axes du projet éducatif de territoire en veillant à l'articulation entre le projet d'école, le projet
périscolaire, le responsable de territoire éducatif adjoint et les axes prioritaires du Projet Éducatif Territorial (PEDT), en lien avec le chargé de projets transversaux
Vous assurez la coordination entre les équipes des écoles et les partenaires (accueil périscolaire Léo-Lagrange Animation, centre de loisirs Accoord, directions
municipales, associations…) et vous mettez en place une collaboration de proximité avec les directions d'école sur l'ensemble des sujets liés au fonctionnement quotidien
des écoles.
Vous assurez le bon fonctionnement de la qualité de l’accueil et des conditions de travail dans les écoles en lien avec le responsable de territoire éducatif adjoint, le
gestionnaire et les services du pôle expertise et appui en définissant les priorités de répartition des moyens humains et en analysant les besoins en équipements,
matériels et mobiliers scolaires.
Vous participez à l'analyse des demandes de travaux dans les écoles, vous assurez l'interface avec le Bâti et êtes le·la référent·e sur les questions de sécurité (incendie et Plan Particulier de Mise en Sûreté) pour les écoles de votre périmètre en étant garant·e du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
alimentaire.
Le jury aura lieu le 13/05/25.
maternelles) en développant une animation managériale dans un souci de cohésion et de coordination des équipes
Vous favorisez et valorisez la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative et vous les accompagnez sur les évolutions à venir en matière d'achats, de gestion de stocks et d’utilisation des outils numériques.
Vous exercez les missions d'assistant de prévention en veillant à l'amélioration des conditions de travail et au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous coordonnez les partenariats par groupe scolaire en lien avec les axes du projet éducatif de territoire en veillant à l'articulation entre le projet d'école, le projet
périscolaire, le responsable de territoire éducatif adjoint et les axes prioritaires du Projet Éducatif Territorial (PEDT), en lien avec le chargé de projets transversaux
Vous assurez la coordination entre les équipes des écoles et les partenaires (accueil périscolaire Léo-Lagrange Animation, centre de loisirs Accoord, directions
municipales, associations…) et vous mettez en place une collaboration de proximité avec les directions d'école sur l'ensemble des sujets liés au fonctionnement quotidien
des écoles.
Vous assurez le bon fonctionnement de la qualité de l’accueil et des conditions de travail dans les écoles en lien avec le responsable de territoire éducatif adjoint, le
gestionnaire et les services du pôle expertise et appui en définissant les priorités de répartition des moyens humains et en analysant les besoins en équipements,
matériels et mobiliers scolaires.
Vous participez à l'analyse des demandes de travaux dans les écoles, vous assurez l'interface avec le Bâti et êtes le·la référent·e sur les questions de sécurité (incendie et Plan Particulier de Mise en Sûreté) pour les écoles de votre périmètre en étant garant·e du respect de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
alimentaire.
Le jury aura lieu le 13/05/25.
Profils recherchés
Vous êtes reconnu·e pour votre capacité d’écoute et votre capacité à mettre en oeuvre un management participatif.
Vous savez animer des temps de travail collectifs, travailler en partenariat et êtes capable de gérer des situations de conflit.
Intéressé·e par le fonctionnement des écoles et les missions de la direction de l'Éducation, vous connaissez ou êtes en capacité d’acquérir le cadre réglementaire en
matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et des locaux.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de compte-rendus, évaluations…).
Informations complémentaires :
Horaires variables, congés à prendre pendant les vacances scolaires.
Les responsables des personnels des écoles sont rattachés prioritairement à un territoire éducatif
Vous savez animer des temps de travail collectifs, travailler en partenariat et êtes capable de gérer des situations de conflit.
Intéressé·e par le fonctionnement des écoles et les missions de la direction de l'Éducation, vous connaissez ou êtes en capacité d’acquérir le cadre réglementaire en
matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et des locaux.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et possédez de bonnes capacités rédactionnelles (rédaction de compte-rendus, évaluations…).
Informations complémentaires :
Horaires variables, congés à prendre pendant les vacances scolaires.
Les responsables des personnels des écoles sont rattachés prioritairement à un territoire éducatif
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Morgane ROUSSE: RÉFÉRENTE RESSOURCES HUMAINES RECRUTEMENT Cellule de gestion 02 40 41 62 97
Corinne JASNOT - Gestionnaire RH : 02 52 10 80 36 / 07 65 18 24 09
Corinne JASNOT - Gestionnaire RH : 02 52 10 80 36 / 07 65 18 24 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.