Agent polyvalent - Chauffeur tractopelle
Offre n° O044250407000447
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place de l'hôtel de ville, Saint-Brevin-les-Pins (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Station Balnéaire de 13 400 habitants, surclassée 20 à 40 000 habitants, la ville de Saint-Brevin-les-Pins, située à 10 km de Saint-Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de vie de qualité et des infrastructures performantes au profit de ses habitants.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Espaces Naturels.
Le Centre Technique Municipal est composé de différents services dont le service Espaces Naturels.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Centre Technique Municipal, sous l’autorité hiérarchique du responsable du service Espaces Naturels composé de 8 agents, vous aurez pour missions :
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques nécessitant l’usage d’une tractopelle
- Conduire les poids lourds et les tracteurs agricoles
- Assurer les travaux au sol liés à l’activité aux espaces naturels
Activités principales :
• Assure tout type de travaux et d’interventions nécessaires à l’aide d’une tractopelle avec précision.
• Manoeuvre, terrassement, réalisation de tranchées, nivellement, creusement, chargement de camion….
• Intervention sur le domaine public, les plages, la forêt, les dunes, le sentier côtier
• Contrôle et assure la maintenance préventive, le bon état et l’entretien quotidien des engins.
• Graissage, contrôle des niveaux, alerte sur les dysfonctionnements, réglage des mécanismes, vérification des taux d’usures
• Applique les règles de sécurité
• Assure la conduite d’un camion 19 T pour du transport de matériaux divers
• Conduit des tracteurs agricoles pour de l’épandage, du broyage d’accotement, du lamier, du dépressage.
• Utilise ponctuellement des tondeuses, des minipelles, des remorques
• Effectue des travaux forestiers, du bucheronnage, de la pose de clôtures, et de la manutention
Activités annexes :
• Toute tâche nécessitée par les besoins du centre technique municipal
• Astreintes techniques.
- Réaliser l’essentiel des interventions techniques nécessitant l’usage d’une tractopelle
- Conduire les poids lourds et les tracteurs agricoles
- Assurer les travaux au sol liés à l’activité aux espaces naturels
Activités principales :
• Assure tout type de travaux et d’interventions nécessaires à l’aide d’une tractopelle avec précision.
• Manoeuvre, terrassement, réalisation de tranchées, nivellement, creusement, chargement de camion….
• Intervention sur le domaine public, les plages, la forêt, les dunes, le sentier côtier
• Contrôle et assure la maintenance préventive, le bon état et l’entretien quotidien des engins.
• Graissage, contrôle des niveaux, alerte sur les dysfonctionnements, réglage des mécanismes, vérification des taux d’usures
• Applique les règles de sécurité
• Assure la conduite d’un camion 19 T pour du transport de matériaux divers
• Conduit des tracteurs agricoles pour de l’épandage, du broyage d’accotement, du lamier, du dépressage.
• Utilise ponctuellement des tondeuses, des minipelles, des remorques
• Effectue des travaux forestiers, du bucheronnage, de la pose de clôtures, et de la manutention
Activités annexes :
• Toute tâche nécessitée par les besoins du centre technique municipal
• Astreintes techniques.
Profils recherchés
SAVOIR : Connaissances requises :
- Permis B et C exigés
- Conduite d’une tractopelle et de tracteurs
- Manœuvrer des engins
- Utilisation d’outils attelés.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers.
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Appliquer les règles de sécurité du travail, les règles de la circulation routière, de conduite écoresponsable
SAVOIR-FAIRE : compétences requises
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- Bonne pratique de la lecture et de l’analyse des plans
- Port des EPI adéquats
SAVOIR ETRE : Qualités requises
- Sens du travail en équipe et de l’intérêt général
- Sens du dialogue, écoute
- Méthode, rigueur
- Réactivité et disponibilité
- Permis B et C exigés
- Conduite d’une tractopelle et de tracteurs
- Manœuvrer des engins
- Utilisation d’outils attelés.
- Connaissance des normes de sécurité liées aux chantiers.
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité…
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1 degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Appliquer les règles de sécurité du travail, les règles de la circulation routière, de conduite écoresponsable
SAVOIR-FAIRE : compétences requises
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales
- Bonne pratique de la lecture et de l’analyse des plans
- Port des EPI adéquats
SAVOIR ETRE : Qualités requises
- Sens du travail en équipe et de l’intérêt général
- Sens du dialogue, écoute
- Méthode, rigueur
- Réactivité et disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire, Prime de fin d’année, prévoyance complémentaire, CIA, COS 44
Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Temps de travail : 36h30 (Possibilité de prendre une demi-journée par semaine ou 1 journée tous les 15 jours) + RTT
Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation + dernier bulletin de paye + 3 derniers entretiens d’évaluation au service des ressources humaines
soit par courrier :
Mairie de Saint-Brevin-les- Pins,
Place de l’Hôtel de Ville,
44250 Saint-Brevin-les-Pins
soit par mail : recrutement@cc-sudestuaire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.