Chargé.e des marchés publics et de la comptabilité
Offre n° O044250403000197
Publiée le 03/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
Un.e chargé.e des marchés publics et de la comptabilité
—
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
—
Temps complet
—
Pour la
Direction Générale Adjointe Cadre de Vie
Direction Gestion et Valorisation des Déchets
Service Accueil Usagers et Coordination Administrative
—
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
—
Temps complet
—
Pour la
Direction Générale Adjointe Cadre de Vie
Direction Gestion et Valorisation des Déchets
Service Accueil Usagers et Coordination Administrative
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l’unité Accueil Usagers et Coordination Administrative de la Direction Gestion et Valorisation des Déchets, qui compte 5 agents, vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la responsable de l’unité.
Vos missions seront les suivantes :
Marchés publics :
Réaliser la rédaction des pièces administratives des marchés publics de la direction.
Réaliser l’exécution administrative des marchés publics : avenants, procès-verbaux, ordres de service, actes de sous-traitance, bons de commande juridiques, DGD…
Réaliser les calculs de révision des prix, en lien avec les prestataires.
Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi.
Rédiger des délibérations et décisions relatives aux marchés publics.
Classer et archiver les dossiers numériques et papiers.
Apporter conseils et assistance aux collègues de la direction afin d’assurer la sécurisation juridique de la commande publique.
Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires en vigueur.
Suivre les consultations en cours.
Réaliser la notification des marchés sans obligation de publicité ni mise en concurrence.
Comptabilité :
Réaliser la facturation des marchés de la Direction.
Assurer la gestion comptable et administrative de la Direction.
Mettre à jour les tableaux de bord de la Direction.
Etre force de proposition pour améliorer le suivi et la gestion de l’activité de l’Unité AUCA.
Vos missions secondaires (très ponctuelles) :
Assurer l’accueil téléphonique des usagers et répondre à la demande d’information et aux réclamations des usagers.
Assurer le suivi et le traitement des demandes et des réclamations.
Assurer la gestion des demandes de bacs et sacs par les usagers.
Enregistrer les demandes d’inscription pour la collecte des encombrants.
Accompagner l’usager dans l’utilisation des outils en ligne.
Vos missions seront les suivantes :
Marchés publics :
Réaliser la rédaction des pièces administratives des marchés publics de la direction.
Réaliser l’exécution administrative des marchés publics : avenants, procès-verbaux, ordres de service, actes de sous-traitance, bons de commande juridiques, DGD…
Réaliser les calculs de révision des prix, en lien avec les prestataires.
Renseigner et suivre les tableaux de bord de suivi.
Rédiger des délibérations et décisions relatives aux marchés publics.
Classer et archiver les dossiers numériques et papiers.
Apporter conseils et assistance aux collègues de la direction afin d’assurer la sécurisation juridique de la commande publique.
Suivre l’évolution des textes législatifs et réglementaires en vigueur.
Suivre les consultations en cours.
Réaliser la notification des marchés sans obligation de publicité ni mise en concurrence.
Comptabilité :
Réaliser la facturation des marchés de la Direction.
Assurer la gestion comptable et administrative de la Direction.
Mettre à jour les tableaux de bord de la Direction.
Etre force de proposition pour améliorer le suivi et la gestion de l’activité de l’Unité AUCA.
Vos missions secondaires (très ponctuelles) :
Assurer l’accueil téléphonique des usagers et répondre à la demande d’information et aux réclamations des usagers.
Assurer le suivi et le traitement des demandes et des réclamations.
Assurer la gestion des demandes de bacs et sacs par les usagers.
Enregistrer les demandes d’inscription pour la collecte des encombrants.
Accompagner l’usager dans l’utilisation des outils en ligne.
Profils recherchés
Vous avez déjà rédigé des pièces administratives de marchés publics et maîtrisez la réglementation applicable à la commande publique, vous connaissez les procédures et les outils comptables, ainsi que les outils bureautiques (Excel).
Vous disposez d’une expérience dans le domaine administratif et la rédaction de marchés et le fonctionnement des collectivités locales vous sont familières.
Autonome et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre capacité d’adaptation, votre patience, votre discrétion et vos qualités relationnelles.
Vous savez vous montrer ferme tout en restant courtois·e et en gardant le sourire.
Vous disposez d’une expérience dans le domaine administratif et la rédaction de marchés et le fonctionnement des collectivités locales vous sont familières.
Autonome et force de proposition, vous appréciez travailler en équipe et en transversalité.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, votre capacité d’adaptation, votre patience, votre discrétion et vos qualités relationnelles.
Vous savez vous montrer ferme tout en restant courtois·e et en gardant le sourire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004006
Informations complémentaires
Urbaine, balnéaire et portuaire, au cœur du Parc naturel régional de Brière,
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480.26 € brut/mois et une prime annuelle de 1801.73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 11 mai 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0028.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 27 mail 2025.
Saint-Nazaire agglomération vous propose :
En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480.26 € brut/mois et une prime annuelle de 1801.73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail possible).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 6 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 11 mai 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0028.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 27 mail 2025.
Adresse de l'employeur
Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.