Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O044250331001160
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.300 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font une ville appréciée pour sa qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue saint-vincent, Le Pallet (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de LE PALLET recherche un(e) assistant(e) éducatif petite enfance pour intervenir au sein de la crèche T'chou T'chou.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi accueil, vous assurerez les missions suivantes :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale
- Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires
- Veiller à la sécurité affective, à l'éveil et au bien-être de l'enfant ; en se souciant de la prise en charge individuelle et collective
- Participer à la réflexion des pratiques professionnelles, à l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à la cohésion d'équipe et adhérer aux valeurs éducatives
- S'inscrire dans les différents projets de la structure et leur mise en œuvre ; élaborer et mettre en place des activités pédagogiques
- Respecter les protocoles administratifs et médicaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'accueil et la formation des stagiaires
- Aménager les espaces de vie et participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux ...)
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction parentale
- Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires
- Veiller à la sécurité affective, à l'éveil et au bien-être de l'enfant ; en se souciant de la prise en charge individuelle et collective
- Participer à la réflexion des pratiques professionnelles, à l'évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Participer à la cohésion d'équipe et adhérer aux valeurs éducatives
- S'inscrire dans les différents projets de la structure et leur mise en œuvre ; élaborer et mettre en place des activités pédagogiques
- Respecter les protocoles administratifs et médicaux
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Participer aux réunions d'équipe
- Participer à l'accueil et la formation des stagiaires
- Aménager les espaces de vie et participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux ...)
Profils recherchés
COMPETENCE ET QUALITE REQUISES :
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Qualité d'écoute et de communication
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Respect des missions confiées
- Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre
- Capacité à élaborer et mettre en place des activités pédagogiques et des projets
- Disponibilité (planning horaire sur 2 semaines et pouvant s'adapter aux besoins du service)
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte, sens de la communication
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'initiative
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Lieu d'affectation : Rattachement hiérarchique : directrice du multi accueil
- Relations (interlocuteurs internes) : Ressources humaines et autres services municipaux
- Relations (interlocuteurs externes) : familles, partenaires
- Relations auxquelles participe l'agent : réunion d'équipe mensuelle - réunion Pôle Petite Enfance
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
- Régime indemnitaire
- Participation financière à la prévoyance
- Adhérent au CNAS
Profil recherché Profil recherché :
- Titulaire du diplôme du CAP Petite enfance
- Expérience fortement souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant
- Avoir le sens de l'accueil et du service public
- Qualité d'écoute et de communication
- Respect de la hiérarchie et des élus
- Respect des missions confiées
- Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre
- Capacité à élaborer et mettre en place des activités pédagogiques et des projets
- Disponibilité (planning horaire sur 2 semaines et pouvant s'adapter aux besoins du service)
- Dynamisme
- Sens du travail en équipe, sens de l'organisation
- Capacité à rendre compte, sens de la communication
- Sens des responsabilités
- Rigueur
- Autonomie
- Capacité d'initiative
POSITIONNEMENT DU POSTE
- Lieu d'affectation : Rattachement hiérarchique : directrice du multi accueil
- Relations (interlocuteurs internes) : Ressources humaines et autres services municipaux
- Relations (interlocuteurs externes) : familles, partenaires
- Relations auxquelles participe l'agent : réunion d'équipe mensuelle - réunion Pôle Petite Enfance
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
- Régime indemnitaire
- Participation financière à la prévoyance
- Adhérent au CNAS
Profil recherché Profil recherché :
- Titulaire du diplôme du CAP Petite enfance
- Expérience fortement souhaitée en établissement d'accueil du jeune enfant
Contact et modalités de candidature
Contact
0240804024
Informations complémentaires
Les candidatures (CV Lettre de motivation et le dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser à :
Soit par courrier : Monsieur le Maire, 26 rue saint Vincent 44330 LE PALLET
Soit par mail : rh@mairie-lepallet.fr
Renseignements sur le poste auprès de M. BOULOY Maël
Soit par courrier : Monsieur le Maire, 26 rue saint Vincent 44330 LE PALLET
Soit par mail : rh@mairie-lepallet.fr
Renseignements sur le poste auprès de M. BOULOY Maël
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.