Agent d'inspection TV des réseaux d'assainissement
Offre n° O044250331000050
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64 Quai Emile Cormerais, Saint-Herblain (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la politique publique de l’eau de Nantes Métropole, la Direction des Opérateurs Publics de l’Eau et de l’Assainissement (430 agents) a pour missions essentielles la production et la distribution d’eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées ainsi que la gestion de la relation aux usagers de son territoire (155 000 abonnés). La DOPEA est engagée dans une démarche de management de type QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
Missions / conditions d'exercice
Réaliser des inspections télévisées et établir des rapports.
Effectuer des inspections télévisuelles des réseaux d’assainissement, principalement en milieu urbain ou d’habitat collectif.
Recenser, localiser et noter les défauts et anomalies des réseaux d'assainissement selon la norme en vigueur.
Localiser des branchements et réseaux et être en mesure d’utiliser des appareils de détection et repérage.
Apporter une expertise sur l'état physique des réseaux d'assainissement à partir des inspections.
Elaborer les rapports d’inspection télévisée.
Répondre aux besoins ponctuels propres aux activités de la caméra (recherche sonde, pose d’obturateurs…).
Mettre à jour les plans et autres documents nécessaires à l’activité.
Participer avec l’agent de maîtrise aux préparations de chantier.
Vous participez également à la mise à jour et à la connaissance patrimoniale.
Participer à l’évolution des méthodes et outils de contrôles.
Respecter et appliquer les consignes de sécurité.
Horaires fixes : 7h45-12h / 12h45-16h45. Possibilité de travail en horaires décalés (nuit).
Effectuer des inspections télévisuelles des réseaux d’assainissement, principalement en milieu urbain ou d’habitat collectif.
Recenser, localiser et noter les défauts et anomalies des réseaux d'assainissement selon la norme en vigueur.
Localiser des branchements et réseaux et être en mesure d’utiliser des appareils de détection et repérage.
Apporter une expertise sur l'état physique des réseaux d'assainissement à partir des inspections.
Elaborer les rapports d’inspection télévisée.
Répondre aux besoins ponctuels propres aux activités de la caméra (recherche sonde, pose d’obturateurs…).
Mettre à jour les plans et autres documents nécessaires à l’activité.
Participer avec l’agent de maîtrise aux préparations de chantier.
Vous participez également à la mise à jour et à la connaissance patrimoniale.
Participer à l’évolution des méthodes et outils de contrôles.
Respecter et appliquer les consignes de sécurité.
Horaires fixes : 7h45-12h / 12h45-16h45. Possibilité de travail en horaires décalés (nuit).
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l’assainissement collectif. Vous connaissez la norme NF 13508-2.
Vous savez lire des plans de réseaux et relever des anomalies.
Vous savez contrôler des installations, analyser et vérifier la cohérence des données.
Vous maîtrisez l’utilisation de l'outil informatique (internet, libre office, outlook, PDF Creator) et savez utiliser les logiciels métiers (Hydroscan,Géo Nantes,Nuxéo, Géo Nantes).
Vous savez prendre des notes et rédiger.
Vous êtes doté·e d’une bonne capacité d’organisation, êtes rigoureux·se, méthodique, réactif·ve et savez prioriser.
Vous savez expliquer vos activités et travailler en concertation. Vous appréciez le travail à la fois en autonomie et en équipe.
Vous savez lire des plans de réseaux et relever des anomalies.
Vous savez contrôler des installations, analyser et vérifier la cohérence des données.
Vous maîtrisez l’utilisation de l'outil informatique (internet, libre office, outlook, PDF Creator) et savez utiliser les logiciels métiers (Hydroscan,Géo Nantes,Nuxéo, Géo Nantes).
Vous savez prendre des notes et rédiger.
Vous êtes doté·e d’une bonne capacité d’organisation, êtes rigoureux·se, méthodique, réactif·ve et savez prioriser.
Vous savez expliquer vos activités et travailler en concertation. Vous appréciez le travail à la fois en autonomie et en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Poste ouvert au télétravail
Non
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire GUIHUR, responsable contrôles et inspections télévisées, 02.40.95.79.58/06.31.06.90.51.
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement
Emilie GROS-BURDET
Mail référent·e recrutement
emilie.gros-burdet@nantesmetropole.fr
Téléphone référent·e recrutement
0252108033
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Complément de Traitement Indiciaire + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (207,10€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois,
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables,
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance),
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...),
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU),
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises).
Poste ouvert au télétravail
Non
Besoin d'informations sur le poste ?
Claire GUIHUR, responsable contrôles et inspections télévisées, 02.40.95.79.58/06.31.06.90.51.
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Emmanuelle BONNET-GUILLAUDEAU, département RH, 07.64.77.54.13
Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement
Emilie GROS-BURDET
Mail référent·e recrutement
emilie.gros-burdet@nantesmetropole.fr
Téléphone référent·e recrutement
0252108033
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.