Infirmier scolaire
Offre n° O044250327001366
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
24/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Puéricultrice
Puéricultrice
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Direction de la santé publique
Prendre soin de la santé des Nantais-ses dès le plus jeune âge, agir pour des environnements de vie favorables à la santé et favoriser l'autonomie de chacun-ne dans la construction de son bien-être est la vocation de la direction santé publique
Direction de la santé publique
Prendre soin de la santé des Nantais-ses dès le plus jeune âge, agir pour des environnements de vie favorables à la santé et favoriser l'autonomie de chacun-ne dans la construction de son bien-être est la vocation de la direction santé publique
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, assistants sociaux scolaires) et en collaboration avec les partenaires internes et externes, vous participez à la mise en œuvre de la politique de santé en faveur de tous les élèves scolarisés dans les écoles publiques et privées sous contrat nantaises (GS au CM2) selon le territoire d'affectation.
Vous participez à la promotion et à la prévention de la santé des enfants du 1er degrés nantais et concourrez en ce sens à leur bien être et leur réussite éducative
Vos activités
Éducation à la santé
vous élaborez et programmez des actions d’éducation à la santé, sur des thèmes variés à partir des besoins locaux évalués en concertation avec les partenaires de terrain vous conduisez et animez le programme d’éducation à la santé dans le cadre du dispositif Ville de Nantes « j’apprends la santé à l’école »
vous réalisez l’éducation collective et/ou individuelle auprès des enfants
vous sensibilisez les familles, favorisez leur participation.
Prévention - Dépistage des troubles de santé
vous organisez les bilans de santé : bilans médicaux obligatoires de GS, bilans infirmiers de CE2 et bilans à la demande
vous participez aux bilans de santé et assurez le suivi de l’état de santé des élèves au cours de leur scolarité
Protection de l’enfance dans le cadre de l’école
vous participez au repérage, à la prévention et au signalement des enfants en danger :
risques, situations avérées .
Intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé
vous favorisez leur inclusion à l’école
vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (travail en réseau) en collaboration avec le médecin scolaire, vous assurez la communication et le suivi des Projets d’Accueil Individualisé (PAI).
Accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles
vous participez au repérage, à l’évaluation des situations et l’orientation des familles en concertation avec l’équipe, vous orientez vers une prise en charge adaptée.
Analyse et enquête
vous contribuez à l’élaboration du rapport annuel d’activité : transmission de données
statistiques sur l’activité du service
vous contribuez au diagnostic partagé de quartier
Visite à domicile : auprès des enfants du 1er et du 2nd degrés instruits à domicile, dans le cadre de l’enquête légale du Maire. Vous participez à la dématérialisation des données du service : recours au logiciel Esculape
Vous participez à la promotion et à la prévention de la santé des enfants du 1er degrés nantais et concourrez en ce sens à leur bien être et leur réussite éducative
Vos activités
Éducation à la santé
vous élaborez et programmez des actions d’éducation à la santé, sur des thèmes variés à partir des besoins locaux évalués en concertation avec les partenaires de terrain vous conduisez et animez le programme d’éducation à la santé dans le cadre du dispositif Ville de Nantes « j’apprends la santé à l’école »
vous réalisez l’éducation collective et/ou individuelle auprès des enfants
vous sensibilisez les familles, favorisez leur participation.
Prévention - Dépistage des troubles de santé
vous organisez les bilans de santé : bilans médicaux obligatoires de GS, bilans infirmiers de CE2 et bilans à la demande
vous participez aux bilans de santé et assurez le suivi de l’état de santé des élèves au cours de leur scolarité
Protection de l’enfance dans le cadre de l’école
vous participez au repérage, à la prévention et au signalement des enfants en danger :
risques, situations avérées .
Intégration des enfants présentant un handicap ou des troubles de la santé
vous favorisez leur inclusion à l’école
vous participez à l’accueil, à l’accompagnement et à l’orientation des enfants nécessitant une prise en charge spécifique en matière de santé (travail en réseau) en collaboration avec le médecin scolaire, vous assurez la communication et le suivi des Projets d’Accueil Individualisé (PAI).
Accompagnement des enfants en difficulté et leurs familles
vous participez au repérage, à l’évaluation des situations et l’orientation des familles en concertation avec l’équipe, vous orientez vers une prise en charge adaptée.
Analyse et enquête
vous contribuez à l’élaboration du rapport annuel d’activité : transmission de données
statistiques sur l’activité du service
vous contribuez au diagnostic partagé de quartier
Visite à domicile : auprès des enfants du 1er et du 2nd degrés instruits à domicile, dans le cadre de l’enquête légale du Maire. Vous participez à la dématérialisation des données du service : recours au logiciel Esculape
Profils recherchés
Poste ouvert aux Infirmiers et Puériculteurs
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ou de , vous possédez une
connaissance approfondie dans le domaine de la santé publique, l’éducation à la
santé, et celui de la santé de l’enfant. Vous disposez d’une bonne connaissance de
l’environnement territorial et des partenaires. Vous avez une expérience du travail en
équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial.
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier ou de , vous possédez une
connaissance approfondie dans le domaine de la santé publique, l’éducation à la
santé, et celui de la santé de l’enfant. Vous disposez d’une bonne connaissance de
l’environnement territorial et des partenaires. Vous avez une expérience du travail en
équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Estelle CESBRON, Responsable adjointe du pôle Santé Globale de l'Enfant, 02.40.41.90.39
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52.10.81.29
Date d'entretien prévue le : 05/05/2025
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime Segur + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Estelle CESBRON, Responsable adjointe du pôle Santé Globale de l'Enfant, 02.40.41.90.39
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, Département RH, 02.52.10.81.29
Date d'entretien prévue le : 05/05/2025
Rémunération
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime Segur + Prime de Service Public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.