Responsable de domaine littératures et fictions
Offre n° O044250327001288
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes
et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole
en constante évolution.
et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au coeur d'une métropole
en constante évolution.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Responsable du service Développement des collections,
vous conduisez la politique documentaire dans le domaine Littératures et Fictions,
composé de deux commissions Littératures et Musique-Cinéma-Collections Hybrides
pour le réseau de la Bibliothèque municipale.
Vous encadrez une équipe de 9 agents et assurez une responsabilité fonctionnelle sur
l’ensemble des agents participant au circuit du document dans le territoire Centralités.
Vos missions seront les suivantes:
* Piloter et coordonner l’activité du domaine pour les 4 médiathèques et 4
bibliothèques en lien avec le projet de service, Etablir le plan de développement des
collections, Établir un calendrier annuel des commandes du domaine et Suivre le
budget d’acquisitions. Créer et exploiter les évaluations issues des outils de pilotage
* Animer, accompagner et encadrer l’équipe du domaine (9 agents dont les deux
coordinateurs, les agents référents des secteurs documentaires)
*Impulser et coordonner les opérations de mise en valeur des collections
Suggestions du poste :
• Horaires variables entre 7h et 19h30 dans le respect des nécessité de service, du
lundi au samedi en 5 jours travaillés par semaine.
• Deux dimanches travaillés par an
Le service public, l’entretien et le reclassement des collections impliquent de
manipuler et porter des documents
vous conduisez la politique documentaire dans le domaine Littératures et Fictions,
composé de deux commissions Littératures et Musique-Cinéma-Collections Hybrides
pour le réseau de la Bibliothèque municipale.
Vous encadrez une équipe de 9 agents et assurez une responsabilité fonctionnelle sur
l’ensemble des agents participant au circuit du document dans le territoire Centralités.
Vos missions seront les suivantes:
* Piloter et coordonner l’activité du domaine pour les 4 médiathèques et 4
bibliothèques en lien avec le projet de service, Etablir le plan de développement des
collections, Établir un calendrier annuel des commandes du domaine et Suivre le
budget d’acquisitions. Créer et exploiter les évaluations issues des outils de pilotage
* Animer, accompagner et encadrer l’équipe du domaine (9 agents dont les deux
coordinateurs, les agents référents des secteurs documentaires)
*Impulser et coordonner les opérations de mise en valeur des collections
Suggestions du poste :
• Horaires variables entre 7h et 19h30 dans le respect des nécessité de service, du
lundi au samedi en 5 jours travaillés par semaine.
• Deux dimanches travaillés par an
Le service public, l’entretien et le reclassement des collections impliquent de
manipuler et porter des documents
Profils recherchés
Pour ce poste:
Vous avez une première expérience managériale aboutie (hiérarchique/transversal)
Vous avez déjà travaillé en mode projet lors de vos précédentes expériences.
La connaissance des enjeux actuels des politiques publiques et de l’environnement
territorial ainsi que la connaissance des politiques de la lecture et du fonctionnement
des bibliothèques publiques
Vous maîtrisez les connaissances et techniques bibliothéconomiques
Vous disposez de compétences organisationnelles certaines (méthodologie)
Vous avez un sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale)
Vous avez une première expérience managériale aboutie (hiérarchique/transversal)
Vous avez déjà travaillé en mode projet lors de vos précédentes expériences.
La connaissance des enjeux actuels des politiques publiques et de l’environnement
territorial ainsi que la connaissance des politiques de la lecture et du fonctionnement
des bibliothèques publiques
Vous maîtrisez les connaissances et techniques bibliothéconomiques
Vous disposez de compétences organisationnelles certaines (méthodologie)
Vous avez un sens développé de la communication (interne et externe, écrite et orale)
Contact et modalités de candidature
Contact
0240419000
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Pascale LE CORRE- RESPONSABLE SERVICE DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS-02 40 41 42 26
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37 Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Pascale LE CORRE- RESPONSABLE SERVICE DEVELOPPEMENT DES COLLECTIONS-02 40 41 42 26
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Véronique COUREAU, Département RH au 02.52.10.81.37 Adressez votre lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant, via le lien ci-dessous
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.