Agent de maintenance spécialisé plomberie
Offre n° O044250327000749
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e au responsable de secteur, vous réalisez des tâches de maintenance cyclique polyvalente et de dépannage au sein des bâtiments de la Ville de Nantes, de Nantes Métropole et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce contexte vos activités sont les suivantes :
Assurer le dépannage ou la maintenance polyvalente des installations de plomberie. Dans ce cadre, vous analysez les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des locaux, détectées par l’agent ou relevées sur le carnet de maintenance. Vous déterminez les fournitures nécessaires aux interventions, réparez les dommages constatés et procédez à des petites améliorations. Vous informez le responsable hiérarchique et l’interlocuteur dans le bâtiment des suites à donner et veillez au bon entretien du matériel utilisé.Assurer ponctuellement des missions liées à la maintenance polyvalente des bâtiments notamment en renfort de l’autre agent spécialisé du secteur
Participer à la maintenance cyclique au sein d’une équipe de trois plombiers et réaliser des dépannages premier niveau. Vous venez en appui des autres agents de la Maintenance Générale des activités liées aux chantiers transversaux
Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement. Vous respectez les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité. Vous participez aux actions et alertez en cas d’anomalies.
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B et de l’habilitation électrique BS
- apte au port de charges (20-30 kg régulièrement) et au travail en hauteur
- possibilité de travail le week-end (évènementiel), tel que participation aux montages des bureaux de votes sur les week-end d’élections
- astreintes hebdomadaires (2 à 3 fois / an – du lundi au lundi compris week-end
- Habilitation : Amiante sous section 4
Votre lieu de travail est situé au sein des locaux de la DAEELE – 6, impasse Louis Momesson à Nantes.
Assurer le dépannage ou la maintenance polyvalente des installations de plomberie. Dans ce cadre, vous analysez les anomalies préjudiciables au bon fonctionnement des locaux, détectées par l’agent ou relevées sur le carnet de maintenance. Vous déterminez les fournitures nécessaires aux interventions, réparez les dommages constatés et procédez à des petites améliorations. Vous informez le responsable hiérarchique et l’interlocuteur dans le bâtiment des suites à donner et veillez au bon entretien du matériel utilisé.Assurer ponctuellement des missions liées à la maintenance polyvalente des bâtiments notamment en renfort de l’autre agent spécialisé du secteur
Participer à la maintenance cyclique au sein d’une équipe de trois plombiers et réaliser des dépannages premier niveau. Vous venez en appui des autres agents de la Maintenance Générale des activités liées aux chantiers transversaux
Intégrer à vos activités les attentes de la certification qualité, sécurité et environnement. Vous respectez les directives et procédures en matière d’hygiène-sécurité, environnement et qualité. Vous participez aux actions et alertez en cas d’anomalies.
Sujétions spécifiques :
- titulaire du permis B et de l’habilitation électrique BS
- apte au port de charges (20-30 kg régulièrement) et au travail en hauteur
- possibilité de travail le week-end (évènementiel), tel que participation aux montages des bureaux de votes sur les week-end d’élections
- astreintes hebdomadaires (2 à 3 fois / an – du lundi au lundi compris week-end
- Habilitation : Amiante sous section 4
Votre lieu de travail est situé au sein des locaux de la DAEELE – 6, impasse Louis Momesson à Nantes.
Profils recherchés
Formation :
Titulaire idéalement d’un CAP plomberie.
Compétences techniques :
Très bonnes connaissances en plomberie
Connaissances dans plusieurs corps d’état du bâtiment (menuiserie, métallerie, peinture, sanitaire)
Maîtrise de l’utilisation des machines-outils liées au métier
Connaissance des règles de sécurité, notamment dans les ERP (Établissements Recevant du Public).
(Habil. élec.) H0B0
Qualités personnelles :
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Capacité à faire preuve d’initiative et d’autonomie
Titulaire idéalement d’un CAP plomberie.
Compétences techniques :
Très bonnes connaissances en plomberie
Connaissances dans plusieurs corps d’état du bâtiment (menuiserie, métallerie, peinture, sanitaire)
Maîtrise de l’utilisation des machines-outils liées au métier
Connaissance des règles de sécurité, notamment dans les ERP (Établissements Recevant du Public).
(Habil. élec.) H0B0
Qualités personnelles :
Qualités relationnelles et aptitude à travailler en équipe
Capacité à faire preuve d’initiative et d’autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Isabelle BODET, responsable de secteur, au 02.40.41.91.71 ou 06.85.82.80.70
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (10,90€/jour travaillé pour un temps complet) avec une participation
employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Isabelle BODET, responsable de secteur, au 02.40.41.91.71 ou 06.85.82.80.70
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Vanessa TREBERNE-ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22
Adressez en PDF votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation, votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de Service Public
Avantages :
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au
bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (10,90€/jour travaillé pour un temps complet) avec une participation
employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.