Une ou un Responsable de service infrastructure et centre de services
Offre n° O044250325001055
Publiée le 25/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
26/05/2025
Date limite de candidature
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des systèmes d’information est composée et de 12 agents et de deux services : infrastructure et centre de services, et étude et projets informatiques. Elle gère un réseau d’une centaine de sites et un parc de 1200 PC. Le.la responsable infrastructure et centre de services pilote l’ensemble des opérations et moyens de production dont il/elle a la charge. Il/elle anime, encadre et coordonne l’activité d’une équipe composée de deux entités : l’unité infrastructure (3agents) et l’unité centre de service (3 agents). L’unité infrastructure a en charge la gestion de projets techniques et le maintien en conditions opérationnelles des systèmes, serveurs, réseaux et marchés permettant le fonctionnement et la sécurisation des applications et matériels de la ville. L’unité centre de services a en charge le support de premier niveau aux agents utilisateurs : réponses au téléphone, traitement de tickets, installation et configurations des endpoints. Il/elle définit l’architecture technique du système d’information, la politique de sécurité et élabore des plans de continuité et de reprise d’activité. Il/elle pilote l’évolution du système d’information et en assure la pérennité. Il/elle assure la cohérence de l’ensemble des moyens informatiques et de son évolution. Il contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais. Il/elle assure également la qualité du support informatique proposé aux agent.es et services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
- Organisation et fonctionnement
Vous encadrez, animez et coordonnez l’activité des deux entités : Unité Infrastructure et unité Centre de services.
Vous êtes un appui technique pour l’ensemble de la collectivité.
Vous êtes ressources pour le service Etudes et Projets informatique.
- Elaboration et mise en œuvre de l’assistance aux utilisateurs.
Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux utilisateurs.
Vous analysez les besoins et mettez en place des solutions techniques en réponse aux usagers.
- Conduite d’opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
Vous pilotez des projet infrastructures : concevoir, déployer et maintenir les solutions réseaux et télécommunications de la collectivité, en assurant la qualité, les délais et les coûts.
Vous assurez la gestion des marchés publics : rédiger les cahiers des charges, suivi des procédures d’appel d’offres et assurer le suivi des marchés publics.
Vous assurez la relation avec les fournisseurs et partenaires : sélectionner, négocier et gérer les relations avec les partenaires, en veillant à la performance et à la satisfaction.
Vous conseillez et accompagnez : accompagner les directions dans l’expression de leurs besoins, la définition des solutions et l’adoption des nouvelles pratiques.
Vous assurez un suivi et l’évaluation financier et technique des projets, évaluez les risques et opportunités, et mesurer l’impact des solutions mises en œuvre.
Vous mettez en œuvre les processus de support aux utilisateurs et en assurez la qualité de service en prenant en compte la satisfaction des agents demandeurs et la charge opérationnelle du centre de services.
- Assurer le maintien en condition opérationnelles du système d’information
Vous réalisez et alimentez les outils de gestion et de pilotage, alimentez et cartographiez le système documentaire de la direction.
Vous organisez les opérations préventives et curatives de maintenance, d’évolution des solutions.
Vous suivez et contrôlez les opérateurs vis-à-vis de leur engagement, gérez les contrats de maintenance.
Vous êtes garant de la sécurité, la cohérence, l’intégrité et disponibilité du système d’information
- Organisation et fonctionnement
Vous encadrez, animez et coordonnez l’activité des deux entités : Unité Infrastructure et unité Centre de services.
Vous êtes un appui technique pour l’ensemble de la collectivité.
Vous êtes ressources pour le service Etudes et Projets informatique.
- Elaboration et mise en œuvre de l’assistance aux utilisateurs.
Vous êtes garant de la qualité du service rendu aux utilisateurs.
Vous analysez les besoins et mettez en place des solutions techniques en réponse aux usagers.
- Conduite d’opération dans la mise en œuvre des projets informatiques
Vous pilotez des projet infrastructures : concevoir, déployer et maintenir les solutions réseaux et télécommunications de la collectivité, en assurant la qualité, les délais et les coûts.
Vous assurez la gestion des marchés publics : rédiger les cahiers des charges, suivi des procédures d’appel d’offres et assurer le suivi des marchés publics.
Vous assurez la relation avec les fournisseurs et partenaires : sélectionner, négocier et gérer les relations avec les partenaires, en veillant à la performance et à la satisfaction.
Vous conseillez et accompagnez : accompagner les directions dans l’expression de leurs besoins, la définition des solutions et l’adoption des nouvelles pratiques.
Vous assurez un suivi et l’évaluation financier et technique des projets, évaluez les risques et opportunités, et mesurer l’impact des solutions mises en œuvre.
Vous mettez en œuvre les processus de support aux utilisateurs et en assurez la qualité de service en prenant en compte la satisfaction des agents demandeurs et la charge opérationnelle du centre de services.
- Assurer le maintien en condition opérationnelles du système d’information
Vous réalisez et alimentez les outils de gestion et de pilotage, alimentez et cartographiez le système documentaire de la direction.
Vous organisez les opérations préventives et curatives de maintenance, d’évolution des solutions.
Vous suivez et contrôlez les opérateurs vis-à-vis de leur engagement, gérez les contrats de maintenance.
Vous êtes garant de la sécurité, la cohérence, l’intégrité et disponibilité du système d’information
Profils recherchés
Rigoureux et organisé, vous êtes en veille numérique permanente. Votre pédagogie et votre sens aigu de la coopération vous permettent de contribuer à l’évolution des pratiques et à l’amélioration des outils et process afin de faciliter la vie quotidienne de tous les agents de la ville de Rezé.
Vous disposez d’un esprit d’initiative et d’une capacité d’adaptation pour répondre aux besoins de directions qui interviennent sur des secteurs d’activités variés.
Vous disposez d’un esprit d’initiative et d’une capacité d’adaptation pour répondre aux besoins de directions qui interviennent sur des secteurs d’activités variés.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Jean-Baptiste LOBEL – DSI – 02.40.84.52.00
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et compétences – 02.40.84.43.93
Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Date limite de dépôt des candidatures : 19 avril 2025
Entretiens de recrutement prévus le : 25 avril 2025 après-midi (Sous réserve de modification)
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Hôtel de ville, Place Jean-Baptiste Daviais
• Temps de travail : complet, options de temps de travail générant des RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Nicolas FERNANDE – Responsable emploi et compétences – 02.40.84.43.93
Type de recrutement : titulaire, ouvert aux agents contractuels
Date limite de dépôt des candidatures : 19 avril 2025
Entretiens de recrutement prévus le : 25 avril 2025 après-midi (Sous réserve de modification)
Informations complémentaires
• Lieu de travail : Hôtel de ville, Place Jean-Baptiste Daviais
• Temps de travail : complet, options de temps de travail générant des RTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez-nous votre candidature
Envoyez CV, lettre de motivation, par mail en rappelant l’intitulé du poste à : emploiscompetences@mairie-reze.fr
En complément pour les agents titulaires, votre dernier arrêté et votre dernier bulletin de salaire.
Ou postulez directement sur le site de la Ville : Formulaire de candidature
Traitement de votre candidature
Si votre candidature correspond à nos besoins, nous vous contacterons afin de convenir d’un entretien.
Si nous ne sommes pas revenus vers vous dans un délai de 5 semaines, cela signifie que malgré la qualité de votre parcours professionnel, d’autres profils correspondent mieux à nos recherches.
La ville de Rezé publie régulièrement de nouvelles offres d’emplois, restez informé(e) via notre site www.reze.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.