Responsable du service Maintenance des bâtiments
Offre n° O044250324000951
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 4 rue de la Boule d'Or, Vair-sur-Loire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
28/04/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (fonctionnaires) + participation employeur pour la mutuelle santé labellisée + participation employeur pour la prévoyance sur contrat collectif.
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du.de la Responsable des Services Techniques, vous serez chargé.e d'assurer des missions d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans les différents bâtiments communaux, ainsi que l'encadrement du service Maintenance des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Entretenir et gérer le patrimoine et les équipements de la collectivité
- Encadrer une équipe composée d'agents techniques chargés de la maintenance des bâtiments, et du.de la responsable du service Entretien des Locaux
- Organiser et planifier les activités de son service / Participer à leur exécution
- En assurer le suivi administratif, et financier en collaboration avec le.la Responsable des Services Techniques
- Entretenir et gérer le patrimoine et les équipements de la collectivité
- Encadrer une équipe composée d'agents techniques chargés de la maintenance des bâtiments, et du.de la responsable du service Entretien des Locaux
- Organiser et planifier les activités de son service / Participer à leur exécution
- En assurer le suivi administratif, et financier en collaboration avec le.la Responsable des Services Techniques
Profils recherchés
PROFIL / COMPETENCES
- Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
- Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
- Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI...)
- Techniques de signalisation temporaire
- Techniques de conduite d'engins et de véhicule
- Compétences managériales
- Techniques de gestion budgétaire (préparation-chiffrage-engagements)
- Maîtrise de l'outil bureautique, messagerie, internet et logiciels métiers
- Fédérateur, sens du collectif, qualités relationnelles
- Sens des responsabilités et du service public
- Rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B exigé
- Permis BE apprécié
- Maîtrise des techniques de base d'intervention des différents corps de métiers du bâtiment.
- Connaissance des règles d'entretien des bâtiments
- Connaissance du matériel, des produits et des équipements de protection à utiliser en fonction de la mission à effectuer
- Connaissance des conditions de stockage et de transport des produits
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de nettoyage et d'entretien des équipements, du matériel
- Techniques de détection des dysfonctionnements du matériel utilisé
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle et les règles d'ergonomie.
- Connaissance de la typologie des risques liés à la maçonnerie, à la menuiserie, etc
- Techniques de prévention d'accidents sur le site (signalisation de chantier, port des EPI...)
- Techniques de signalisation temporaire
- Techniques de conduite d'engins et de véhicule
- Compétences managériales
- Techniques de gestion budgétaire (préparation-chiffrage-engagements)
- Maîtrise de l'outil bureautique, messagerie, internet et logiciels métiers
- Fédérateur, sens du collectif, qualités relationnelles
- Sens des responsabilités et du service public
- Rigueur, dynamisme, réactivité et disponibilité
- Habilitation électrique souhaitée
- Permis B exigé
- Permis BE apprécié
Contact et modalités de candidature
Contact
0240980223
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à adresser à :
Monsieur le Maire
04 rue de la Boule d'Or SAINT-HERBLON 44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Monsieur Sébastien LE DAHERON (DGA Ressources et Moyens) s.ledaheron@vairsurloire.fr
Monsieur le Maire
04 rue de la Boule d'Or SAINT-HERBLON 44150 VAIR-SUR-LOIRE
ou par mail :
Monsieur Sébastien LE DAHERON (DGA Ressources et Moyens) s.ledaheron@vairsurloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.