Agent polyvalent des services techniques
Offre n° O044250324000328
Publiée le 24/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la mairie, Montbert (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Responsable des Services techniques, vous assurerez des missions d'entretien et de maintenance des équipements et bâtiments communaux, en remplacement d'un agent technique indisponible.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
o Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments :
- Maçonnerie : Divers petits travaux d'entretien et de réparations (connaissance de base en maçonnerie).
- Peinture - plâtrerie : Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, nettoyer des bâtiments, démousser et peindre sur tous supports.
- Electricité et plomberie : Remplacer des luminaires de robinetteries, signaler les défauts constatés à son référent.
- Voirie : Entretien des chaussées et réparations ponctuelles du domaine public (scellement de grilles, reprise de bordures, nettoyage, etc.).
- Missions ponctuelles :
Peut réaliser des opérations de manutention : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, etc.) et déchetterie (ramassage des déchets et manutention des encombrants).
Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
- Horaires réguliers
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (bâtiments publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Respect des prescriptions portant sur les activités, les matériels et les produits
o Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements et des bâtiments :
- Maçonnerie : Divers petits travaux d'entretien et de réparations (connaissance de base en maçonnerie).
- Peinture - plâtrerie : Effectuer des raccords de plâtre, réaliser des saignées, nettoyer des bâtiments, démousser et peindre sur tous supports.
- Electricité et plomberie : Remplacer des luminaires de robinetteries, signaler les défauts constatés à son référent.
- Voirie : Entretien des chaussées et réparations ponctuelles du domaine public (scellement de grilles, reprise de bordures, nettoyage, etc.).
- Missions ponctuelles :
Peut réaliser des opérations de manutention : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, arrosage, etc.) et déchetterie (ramassage des déchets et manutention des encombrants).
Conditions de travail :
- Travail seul ou en équipe
- Travail à l'intérieur ou à l'extérieur
- Horaires réguliers
- L'activité peut s'exercer en présence des usagers (bâtiments publics, etc.) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné
- Respect des prescriptions portant sur les activités, les matériels et les produits
Profils recherchés
SAVOIR :
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Appliquer les règles de sécurité au travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Respect des consignes de sécurité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Diplôme de niveau IV ou V (CAP-BAP- BAC PRO, etc.) dans le secteur du bâtiment ou VRD
- Permis B exigé
- Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine
- Lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité
- Prendre des initiatives dans des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences
- Appliquer les règles de sécurité au travail
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :
- Sens de l'écoute et de l'observation
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites ou orales
- Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes et effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur, dynamisme et réactivité
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Respect des consignes de sécurité
FORMATIONS ET DIPLOMES REQUIS :
- Diplôme de niveau IV ou V (CAP-BAP- BAC PRO, etc.) dans le secteur du bâtiment ou VRD
- Permis B exigé
Contact et modalités de candidature
Contact
0240267152
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser avant le lundi 7 Avril 2025 à :
Mairie de Montbert - Rue de la Mairie - 44140 MONTBERT
Lettre de motivation, CV et copies de diplômes à transmettre par mail : annie.brenon@montbert.fr
Mairie de Montbert - Rue de la Mairie - 44140 MONTBERT
Lettre de motivation, CV et copies de diplômes à transmettre par mail : annie.brenon@montbert.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.