Auxiliaire de puériculture
Offre n° O044250321000766
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 20000 habitants, en
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute une Auxiliaire de puériculture (f/h) pour une de ses structures.
pleine expansion et à la qualité de vie reconnue recrute une Auxiliaire de puériculture (f/h) pour une de ses structures.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la directrice, vous participerez au fonctionnement de la structure :
• Accueil de l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
• Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
• Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l’éducateur de jeunes enfants adjoint et l’ensemble de l’équipe
• Veille à la sécurité affective, à l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif
• Accompagnement de l’enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
• Apport des soins nécessaires au bien-être de l’enfant (sommeil, change, repas…)
• Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
• Application des règles d’hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
• Encadrement les stagiaires
• Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie
• Accueil de l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet du service petite enfance et le projet éducatif local
• Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale
• Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec le responsable, l’éducateur de jeunes enfants adjoint et l’ensemble de l’équipe
• Veille à la sécurité affective, à l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif
• Accompagnement de l’enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins
• Apport des soins nécessaires au bien-être de l’enfant (sommeil, change, repas…)
• Respect des protocoles administratifs et médicamenteux établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
• Application des règles d’hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice
• Encadrement les stagiaires
• Participation aux tâches inhérentes à la vie de la structure : entretien et rangement des espaces de vie
Profils recherchés
• Diplôme de la petite enfance CAP ou Auxiliaire de puériculture
• Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
• Sens des responsabilités et de l’accueil - Capacité d’initiative
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
• Autonomie, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et capacité à rendre compte
• Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
• Sens des responsabilités et de l’accueil - Capacité d’initiative
• Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
• Autonomie, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0228222222
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, COS, Amicale du personnel
Contact : Laure-Hélène Favreau – 02 28 22 20 69
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et dernier bulletin de salaire
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Laure-Hélène Favreau – 02 28 22 20 69
Merci d'adresser lettre de candidature, CV et dernier bulletin de salaire
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ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - B.P. 60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.