Responsable des Accueils Collectifs de Mineurs
Offre n° O044250312001168
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue du Docteur Gilbert Sourdille, Le Pellerin (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Aux Portes du Pays de Retz et à mi-chemin entre Nantes et les plages de la Côte de Jade, Le Pellerin compte parmi les 24 communes de Nantes métropole. Ville nature, longeant la Loire sur près de 18 km, mais aussi ville active, Le Pellerin s'engage au quotidien pour dynamiser son territoire de 5 555 habitants, à travers ses actions et son développement.
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire.
La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé.
1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans
Sous l'autorité du responsable du service enfance jeunesse éducation, vous êtes chargé(e) de coordonner et superviser l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) 3-17 ans dans le cadre du projet éducatif de territoire.
La commune du Pellerin recherche pour ses Accueils de Loisirs sans Hébergement et espace jeunes, un responsable des Accueils de Loisirs H/F à temps complet 1607h annualisé.
1 centre maternel, 1 centre élémentaire, 1 espace 10-13 ans et 1 espace jeunes 14-17 ans
Missions / conditions d'exercice
Manager et assurer l'encadrement de l'équipe d'animation :
- Accompagnement des animateurs.
- Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation.
- Recrutements d'animateurs.
- Animation de réunions.
- Suivi des feuilles d'heures.
- Direction des centres
Être référent pédagogique :
- Élaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires.
Gestion de l'activité administrative
- Suivi budgétaire.
- Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE).
- Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi.
- Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes).
- Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire.
Participation à la transversalité du service :
- Participation à l'élaboration du projet éducatif.
- Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs.
- Accompagnement des animateurs.
- Accompagnement et tutorat des stagiaires en formation.
- Recrutements d'animateurs.
- Animation de réunions.
- Suivi des feuilles d'heures.
- Direction des centres
Être référent pédagogique :
- Élaborer, mettre en œuvre, animer et évaluer un projet pédagogique adapté aux temps et rythmes de l'enfant, ainsi qu'aux spécificités des actions scolaires, péri et extrascolaires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale de l'enfant et la qualité de son accueil durant les temps péri et extrascolaires.
Gestion de l'activité administrative
- Suivi budgétaire.
- Gestion administrative du service (Utilisation logiciel CIRIL ENFANCE).
- Évaluation des activités et élaborer les tableaux statistiques de suivi.
- Gestion de la communication (programmes, assurer le lien avec les familles, animer la communication avec les partenaires internes et externes).
- Pérenniser les partenariats avec d'autres acteurs éducatifs du territoire.
Participation à la transversalité du service :
- Participation à l'élaboration du projet éducatif.
- Organisation des projets parentalité en lien avec les accueils de loisirs.
Profils recherchés
Titulaire de diplôme du supérieur exigé (BPJEPS Loisirs tous publics) ou équivalent.
Expérience similaire souhaitée.
Savoir et savoir-faire :
Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs
Connaissance de la notion de service public
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur
Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines
Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique
Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes
Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
Savoir être :
Être force de proposition
Autonomie dans l'organisation du travail
Bonne gestion du temps
Réactivité et prise d'initiative
Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Temps scolaires
1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30
Semaine 1
Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30
Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30
Mercredi : 9h00-18h30
Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30
Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an)
1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15
Semaine 2
Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30
Mercredi : 9h00-18h30
Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30
Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30
Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an)
Temps vacances scolaires
Lundi : 9h-17h30
Mardi : 9h-17h30
Mercredi : 9h-17h30
Jeudi : 9h-17h30
Vendredi : 9h-17h30
Congés annuels
3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août)
1 semaine à Noel
1 semaine à poser sur le temps scolaire
Contraintes liées au poste
Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires
Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2
Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Expérience similaire souhaitée.
Savoir et savoir-faire :
Orientations, enjeux et cadre réglementaire des accueils de loisirs
Connaissance de la notion de service public
Cadre réglementaire régissant les établissements accueillants, du public mineur
Construire des plannings d'activités, gérer les ressources humaines
Utilisation du logiciel enfance, de la bureautique
Communiquer et partager avec de nombreux acteurs institutionnels, associatifs, internes / externes
Garantir les besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant
Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
Savoir être :
Être force de proposition
Autonomie dans l'organisation du travail
Bonne gestion du temps
Réactivité et prise d'initiative
Aptitudes relationnelles et managériales - fédérer et animer un collectif de travail
Sens du travail en équipe et de l'organisation
Temps de travail : 1607 heures annualisées
Temps scolaires
1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 39h30
Semaine 1
Lundi : 9h-12h30/13h30-17h30
Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30
Mercredi : 9h00-18h30
Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30
Vendredi : 14h30-22h00 (environ 15/an)
1 semaine sur 2 du lundi au vendredi 36h15
Semaine 2
Mardi : 9h-12h30/13h30-17h30
Mercredi : 9h00-18h30
Jeudi : 9h-12h30/13h30-17h30
Vendredi : 9h-12h30/13h30-17h30
Samedi : 13h45-18h00 (environ 15/an)
Temps vacances scolaires
Lundi : 9h-17h30
Mardi : 9h-17h30
Mercredi : 9h-17h30
Jeudi : 9h-17h30
Vendredi : 9h-17h30
Congés annuels
3 semaines l'été (dernière de juillet + 2 premières d'août)
1 semaine à Noel
1 semaine à poser sur le temps scolaire
Contraintes liées au poste
Présence sur l'ensemble des petites vacances scolaires
Travail 1 vendredi soir sur 2 + 1 samedi après-midi sur 2
Départ en séjour 1 fois/an l'été pendant 5 jours
Contact et modalités de candidature
Contact
0240045600
Informations complémentaires
Renseignements par mail à enfancejeunesse@villelepellerin.fr ou par téléphone auprès de Monsieur Aurélien Béal, responsable du service enfance jeunesse éducation au 02 40 97 36 31
Recrutement semaine 17 ou 18
Merci de joindre votre CV + lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Rue du Docteur
Sourdille - 44 640 LE PELLERIN
ou par mail à ressourceshumaines@ville-lepellerin.fr
Téléphone collectivité : 02 40 04 56 00
Recrutement semaine 17 ou 18
Merci de joindre votre CV + lettre de motivation par courrier à Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - Rue du Docteur
Sourdille - 44 640 LE PELLERIN
ou par mail à ressourceshumaines@ville-lepellerin.fr
Téléphone collectivité : 02 40 04 56 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.