Agent d'accueil et d'entretien saisonnier (mai-août)
Offre n° O044250307001061
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
06/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
40 214 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des Equipements Aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour la piscine intercommunale de plein air, l’Aqua 9, située à Montbert, pour la saison 2025.
Sous la responsabilité de la Directrice du pôle attractivité et du Responsable des Equipements Aquatiques, vous assurez les fonctions d’agent d’accueil et d’entretien pour la piscine intercommunale de plein air, l’Aqua 9, située à Montbert, pour la saison 2025.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Accueil des usagers - encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Gestion de la régie de recettes
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des Equipements Aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Selon les besoins, remplacement des agents d’accueil/entretien du Centre Aquatique du Grand 9 (situé à St Philbert de Grand Lieu).
Temps de travail : Temps complet 35h/ semaine
Travail le week-end en haute saison (juillet-août), horaires de travail variables suivant le planning
Accueil des usagers - encaissement droits d’entrée et inscriptions aux cours
Gestion de la régie de recettes
Entretien des locaux
Participation, sous la responsabilité du Responsable des Equipements Aquatiques :
o à la qualité d’accueil dans l’établissement,
o au respect de la réglementation,
o au maintien de la sécurité et de l’hygiène,
Veiller à l’application du POSS et sa mise en œuvre
Selon les besoins, remplacement des agents d’accueil/entretien du Centre Aquatique du Grand 9 (situé à St Philbert de Grand Lieu).
Temps de travail : Temps complet 35h/ semaine
Travail le week-end en haute saison (juillet-août), horaires de travail variables suivant le planning
Profils recherchés
Sens de l’accueil,
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Bon esprit d’équipe, rigueur et conscience professionnelle
Aptitude à la gestion informatisée des entrées
Compétence pour l’application des règles d’hygiène, à l’utilisation des produits et matériels d’entretien.
Aptitude physique aux tâches d’entretien
Contact et modalités de candidature
Contact
0251709111
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et CV sur rh@grandlieu.fr :
A l'attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact :rh@grandlieu.fr
02.51.70.91.11
A l'attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact :rh@grandlieu.fr
02.51.70.91.11
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.