Assistant administratif service tri et collecte des déchets

Offre n° O044250307000942
Publiée le 07/03/2025

Synthèse de l'offre

Grand lieu communauté
Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
09/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
40 214 Habitants - 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.

Sous la responsabilité du Responsable de service Gestion des déchets, collecte et tri sélectif, vous assurez l’accueil physique et téléphonique et l’information auprès des usagers.
Vous travaillez principalement en binôme avec l’assistante au service déchets.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers du service (traitement des réclamations, information, conseil…)
• Gestion et réponse aux courriels/courriers d’usagers,
• Traitement des réclamations en lien avec les prestataires de collecte des déchets,
• Mise à jour de la base de données usagers (bacs, badges, coordonnées bancaires…)

Missions secondaires :
• Reporting et mise à jour des tableaux de suivis, base de données et indicateurs techniques du service (prestations, utilisation du service...)
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Organisation, méthode et rigueur dans le travail
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Disponibilité

Savoir-être :
• Sens du service public et de l'accueil des usagers
• Capacité à travailler en équipe

Informations complémentaires :

Temps de travail : Non-complet (28H/semaine)
Possibilité de travailler sur 4 jours/semaine (1 mercredi sur 2 seulement)
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Action sociale : forfait mobilité durable, participation prévoyance, COS

Contact et modalités de candidature

Contact
0251709111
Informations complémentaires
Pour les fonctionnaires merci de fournir votre dernier arrêté de situation administrative et dernier entretien
professionnel.
Adresser lettre de motivation et CV sur rh@grandlieu.fr :
A l'attention de Monsieur le Président de Grand Lieu Communauté
1, Rue de la Guillauderie - Parc d'Activités de Tournebride CS 30003 - 44 118 LA CHEVROLIERE
Contact : rh@grandlieu.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.