Animateur enfance - agent d'entretien
Offre n° O044250303000598
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2, place de la Mairie, Brains (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
19h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Travail à temps non complet (19h15/semaine) de remplacement pour un agent partant à la retraite. Cadre d'emploi des Adjoints d'Animation et Adjoints Techniques Territoriaux.
Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi
de la surveillance de la sieste
et de l'entretien de l'école les L/M/J/V
Vous serez en charge du service restauration scolaire le midi
de la surveillance de la sieste
et de l'entretien de l'école les L/M/J/V
Missions / conditions d'exercice
Compétences liées au métier ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN :
Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal
- Nettoyage des locaux et du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits.
- Sensibiliser les enfants à l'équilibre et la curiosité alimentaires
- Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
- Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Compétences liées au métier de AGENT D'ENTRETIEN :
Travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine communal
- Nettoyage des locaux et du matériel utilisé
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux et de l'approvisionnement en matériel et produits.
Profils recherchés
ANIMATEUR / ANIMATRICE D'ENFANTS :
Les savoirs :
- Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissances pédagogiques liées au public
Les savoir-faire :
- Techniques d'encadrement
- Techniques et outils de communication
- Techniques d'animation
Les savoir-être :
- Diplomatie
-Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
AGENT D'ENTRETIEN :
Les savoirs :
- Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage
- Notion de dosage et de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité)
Les savoir-faire :
- Maitrise du matériel et des produits
- Maitrise des techniques de nettoyage
- Gestes et postures au travail
Les savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion
Les savoirs :
- Réglementation relative aux Accueils Collectifs de Mineurs
- Connaissances pédagogiques liées au public
Les savoir-faire :
- Techniques d'encadrement
- Techniques et outils de communication
- Techniques d'animation
Les savoir-être :
- Diplomatie
-Disponibilité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Réactivité
- Adaptabilité
- Autonomie
- Sens du travail en équipe
AGENT D'ENTRETIEN :
Les savoirs :
- Règles d'utilisation des produits, équipements et matériels, des machines industrielles de nettoyage
- Notion de dosage et de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école...) et l'utilisation des produits (toxicité)
Les savoir-faire :
- Maitrise du matériel et des produits
- Maitrise des techniques de nettoyage
- Gestes et postures au travail
Les savoir-être :
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0240655130
Informations complémentaires
Envoyer un CV et une lettre de motivation soit par mail, soit par courrier.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.