Chargé d'études transports à la demande et réguliers (F/H)
Offre n° O044250301395188
Publiée le 19/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
07/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction générale adjointe Défi écologie et mobilité, la Direction des Mobilités Routières contribue au quotidien à favoriser les déplacements des Ligériens, en train, en car et en bateau.
Les équipes des services Aléop de la Direction des mobilités routières sont réparties dans les cinq départements de la région.
La Région souhaite mettre en place une offre complémentaire entre les services de lignes régulières et ceux de transport à la demande (TAD). Une nouvelle offre de TAD est en cours de définition et a notamment comme objectif le renforcement du partenariat avec les communautés de communes.
Les équipes des services Aléop de la Direction des mobilités routières sont réparties dans les cinq départements de la région.
La Région souhaite mettre en place une offre complémentaire entre les services de lignes régulières et ceux de transport à la demande (TAD). Une nouvelle offre de TAD est en cours de définition et a notamment comme objectif le renforcement du partenariat avec les communautés de communes.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au service Aléop Loire-Atlantique, sous l'autorité hiérarchique du Chef de pôle exploitation et développement, le chargé d'études transports à la demande et réguliers contribue activement à la mise en oeuvre de la politique mobilité pour le volet transports à la demande (TAD) et sur une partie du réseau régulier sur le territoire de la Loire - Atlantique.
Il contribue à l'élaboration de la nouvelle offre de transport à la demande puis sera chargé de la mettre en oeuvre. Il collabore avec le chargé de programme lignes régulières pour suivre les contrats de délégation de service public, anime le réseau de partenaires, contrôle les services et évalue la politique régionale. Il travaille selon un mode partenarial et transversal au sein de la direction.
Dans le cadre de ses missions, il réalisera les activités principales suivantes :
Activités générales :
- piloter les projets de réorganisation et création de services de transport à la demande : définition des services, des moyens techniques et budgétaires, gestion des aléas d'exécution...
- animer le réseau des EPCI autour de l'organisation des services de transport à la demande
- assister le chargé de programme lignes régulières pour le pilotage des DSP (1 ou 2 lots sur les 5)
- veiller à assurer la complémentarité entre les services de transport à la demande et le réseau de lignes régulières
- a ssurer le suivi administratif et financier des contrats publics
- organiser, participer et/ou animer les comités techniques
- élaborer des bilans d'activité
Activités spécifiques :
- a ssurer le renouvellement des contrats publics en lien avec le pôle administratif et financier;
- réaliser des contrôles des services d'exécution des services de transports à la demande et de lignes régulières
- garantir l'application du règlement intérieur
- assurer la diffusion des évolutions d'offres auprès des agents en charge de l'information voyageurs
- participer au groupe de travail " règlement intérieur "
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Il contribue à l'élaboration de la nouvelle offre de transport à la demande puis sera chargé de la mettre en oeuvre. Il collabore avec le chargé de programme lignes régulières pour suivre les contrats de délégation de service public, anime le réseau de partenaires, contrôle les services et évalue la politique régionale. Il travaille selon un mode partenarial et transversal au sein de la direction.
Dans le cadre de ses missions, il réalisera les activités principales suivantes :
Activités générales :
- piloter les projets de réorganisation et création de services de transport à la demande : définition des services, des moyens techniques et budgétaires, gestion des aléas d'exécution...
- animer le réseau des EPCI autour de l'organisation des services de transport à la demande
- assister le chargé de programme lignes régulières pour le pilotage des DSP (1 ou 2 lots sur les 5)
- veiller à assurer la complémentarité entre les services de transport à la demande et le réseau de lignes régulières
- a ssurer le suivi administratif et financier des contrats publics
- organiser, participer et/ou animer les comités techniques
- élaborer des bilans d'activité
Activités spécifiques :
- a ssurer le renouvellement des contrats publics en lien avec le pôle administratif et financier;
- réaliser des contrôles des services d'exécution des services de transports à la demande et de lignes régulières
- garantir l'application du règlement intérieur
- assurer la diffusion des évolutions d'offres auprès des agents en charge de l'information voyageurs
- participer au groupe de travail " règlement intérieur "
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Compétences généralistes/transversales
- Méthodologie d'ingénierie de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunions
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Connaissance des règles de l'achat public
- Connaissances en matière de gestion des données.
Compétences spécifiques/techniques
- Technicité du domaine d'activité transport public de voyageurs
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre légal de la politique mobilité
- Aptitudes en informatique et à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
- Méthodologie d'ingénierie de projet
- Techniques de communication et d'animation de réunions
- Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels
- Connaissance des règles de l'achat public
- Connaissances en matière de gestion des données.
Compétences spécifiques/techniques
- Technicité du domaine d'activité transport public de voyageurs
- Connaissance de l'environnement institutionnel et du cadre légal de la politique mobilité
- Aptitudes en informatique et à l'utilisation de nouveaux logiciels métiers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2025-2488, jusqu'au 07/04/2025 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.