Archiviste itinérant
Offre n° O044250228000524
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
17/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
9 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
29 K € annuel brut
Descriptif de l'emploi
Au cœur d'un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l'ensemble des champs des Ressources Humaines.
Le Centre de Gestion a pour ambition d'être un acteur incontournable du territoire grâce à notre capacité d'adaptation en continu et d'innovation au service des collectivités locales et des établissements publics, dans un environnement en mutation.
Le Centre de Gestion a pour ambition d'être un acteur incontournable du territoire grâce à notre capacité d'adaptation en continu et d'innovation au service des collectivités locales et des établissements publics, dans un environnement en mutation.
Missions / conditions d'exercice
En relation avec les Archives départementales au titre du contrôle scientifique et technique sur les archives publiques, vous menez des interventions d'aide à l'archivage en itinérance sur le département. Par votre action, vous contribuez à la production d'une action publique durable et pertinente sur le territoire.
Vous accompagnez les collectivités de Loire-Atlantique à la résolution des problématiques d'organisation et de gestion de leurs archives physiques et numériques.
Vous assurez la collecte et le traitement des documents à savoir le tri, le classement, la cotation, le conditionnement et l'inventaire des archives dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques.
Vous élaborez des outils et des procédures de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives, et vous initiez les agents et référents-archives à leur utilisation.
Vous mettez en œuvre les conditions physiques, techniques et juridiques de la conservation des archives, et apportez conseil sur l'aménagement des espaces de stockage et la gestion des fonds.
Vous sensibilisez les agents des collectivités au respect des règles de communication et de communicabilité des documents administratifs et de protection des données personnelles.
Vous accompagnez les collectivités de Loire-Atlantique à la résolution des problématiques d'organisation et de gestion de leurs archives physiques et numériques.
Vous assurez la collecte et le traitement des documents à savoir le tri, le classement, la cotation, le conditionnement et l'inventaire des archives dans le respect de la réglementation et des normes archivistiques.
Vous élaborez des outils et des procédures de gestion des archives courantes, intermédiaires et définitives, et vous initiez les agents et référents-archives à leur utilisation.
Vous mettez en œuvre les conditions physiques, techniques et juridiques de la conservation des archives, et apportez conseil sur l'aménagement des espaces de stockage et la gestion des fonds.
Vous sensibilisez les agents des collectivités au respect des règles de communication et de communicabilité des documents administratifs et de protection des données personnelles.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'une formation supérieure en archivistique.
A l'aise avec les outils numériques, vous disposez d'une capacité d'adaptation rapide et de solides savoir-faire en organisation.
Vous êtes diplomate et aimez transmettre vos connaissances auprès de vos interlocuteurs.
Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou établissement public et connaissez la culture territoriale.
Vous êtes autonome, réactif. Vous êtes force de proposition au sein de l'équipe.
MODALITES DE TRAVAIL :
Temps complet - 36 heures hebdomadaires (avec RTT)
Travail en itinérance sur le département de la Loire-Atlantique - principalement secteur Centre (Nord-Ouest de Nantes)
Permis B et véhicule personnel indispensables
Ordinateur/téléphone portables et équipements de protection individuelle fournis
Dans le cadre d'un renfort, la prise de poste est souhaitée à compter du 5 mai 2025
A l'aise avec les outils numériques, vous disposez d'une capacité d'adaptation rapide et de solides savoir-faire en organisation.
Vous êtes diplomate et aimez transmettre vos connaissances auprès de vos interlocuteurs.
Vous avez une expérience en collectivité territoriale ou établissement public et connaissez la culture territoriale.
Vous êtes autonome, réactif. Vous êtes force de proposition au sein de l'équipe.
MODALITES DE TRAVAIL :
Temps complet - 36 heures hebdomadaires (avec RTT)
Travail en itinérance sur le département de la Loire-Atlantique - principalement secteur Centre (Nord-Ouest de Nantes)
Permis B et véhicule personnel indispensables
Ordinateur/téléphone portables et équipements de protection individuelle fournis
Dans le cadre d'un renfort, la prise de poste est souhaitée à compter du 5 mai 2025
Contact et modalités de candidature
Contact
0249624391
Informations complémentaires
* Process de recrutement :
Process de recrutement en trois étapes :
Etape 1 : Entretien téléphonique avec les RH les 18 et 19/03/2025
Etape 2 : Mise en situation professionnelle sur un cas concret en lien avec le poste (45 mn environ) programmée le 31/03/2025
Etape 3 : Débrief de la mise en situation professionnelle programmée le 31/03/2025 + Entretien physique au Centre de gestion avec Mélanie Pécot, Cheffe du Service Organisation et Gestion des Archives et Karin Monflier, Chargée de mission RH
Process de recrutement en trois étapes :
Etape 1 : Entretien téléphonique avec les RH les 18 et 19/03/2025
Etape 2 : Mise en situation professionnelle sur un cas concret en lien avec le poste (45 mn environ) programmée le 31/03/2025
Etape 3 : Débrief de la mise en situation professionnelle programmée le 31/03/2025 + Entretien physique au Centre de gestion avec Mélanie Pécot, Cheffe du Service Organisation et Gestion des Archives et Karin Monflier, Chargée de mission RH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.