Responsable du service bâtiments
Offre n° O044250226000834
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille, Vallons-de-l'Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VALLONS-DE-L’ERDRE (6 700 habitants), commune nouvelle de Loire-Atlantique créée au 1er janvier 2018, située à 50 kms de NANTES et d’ANGERS, est une collectivité attractive et dynamique avec son cadre de vie préservé, son tissu associatif dense, son offre de service à destination des familles développée et ses 3 000 emplois. La commune de VALLONS-DE-L’ERDRE recrute un responsable des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Piloter, organiser et coordonner les activités des agents chargés de la maintenance des bâtiments (5 agents)
- Organiser, coordonner et suivre des travaux réalisés en régie et des travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures
- Gérer, entretenir et veiller à la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements communaux mis à disposition
- Assurer la bonne réalisation des contrats de maintenance ; participer à leur mise en place
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de prévention et de sécurité au travail, veiller au respect des règles de sécurité par les agents de terrain
- Contrôler la bonne gestion du matériel
- MAPA – participation à la rédaction des marchés de fonctionnement et d’acquisition de matériel (clauses techniques) et présentation de l’analyse technique des offres en commission communale MAPA
- Participer à la commission communale Patrimoine
- Budget – participation à l’élaboration du budget et suivi de son exécution
- Piloter, organiser et coordonner les activités des agents chargés de la maintenance des bâtiments (5 agents)
- Organiser, coordonner et suivre des travaux réalisés en régie et des travaux de maintenance réalisés par les entreprises extérieures
- Gérer, entretenir et veiller à la sécurité des bâtiments, des installations et des équipements communaux mis à disposition
- Assurer la bonne réalisation des contrats de maintenance ; participer à leur mise en place
- Élaborer et mettre en œuvre le plan de prévention et de sécurité au travail, veiller au respect des règles de sécurité par les agents de terrain
- Contrôler la bonne gestion du matériel
- MAPA – participation à la rédaction des marchés de fonctionnement et d’acquisition de matériel (clauses techniques) et présentation de l’analyse technique des offres en commission communale MAPA
- Participer à la commission communale Patrimoine
- Budget – participation à l’élaboration du budget et suivi de son exécution
Profils recherchés
- Technicien avec une expérience similaire confirmée
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise des procédures administratives
- Connaissance de la règlementation ERT, ERP et IOP
- Expérience en bâtiments
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur, polyvalence
- Qualités managériales indispensables, bon relationnel
- Savoir faire preuve d’autorité et savoir arbitrer
- Sens de l’anticipation et des priorités
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et maîtrise des procédures administratives
- Connaissance de la règlementation ERT, ERP et IOP
- Expérience en bâtiments
- Maîtrise de l’outil informatique
- Rigueur, polyvalence
- Qualités managériales indispensables, bon relationnel
- Savoir faire preuve d’autorité et savoir arbitrer
- Sens de l’anticipation et des priorités
Contact et modalités de candidature
Contact
0285293300
Informations complémentaires
Candidatures à adresser à Monsieur le Maire - Commune de VALLONS-DE-L’ERDRE - 18 avenue CH de Cossé Brissac - 44540 VALLONS-DE-L’ERDRE ou par mail à ressourceshumaines@vallonsdelerdre.fr.s@vallonsdelerdre.fr. Renseignements complémentaires : Guillaume EDMONT au 02.85.29.33.00
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALLONS-DE-L'ERDRE
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.