AGENT DE BIBLIOTHEQUE SECTEUR ENFANCE JEUNESSE
Offre n° O044250226000044
Publiée le 26/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Un·e Agent·e bibliothèque
Secteur enfance-jeunesse
Filière culturelle - Temps complet - Catégorie C
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction action culturelle sport et équipement, au sein du service lecture publique, vous collaborez au fonctionnement et à l’animation de la bibliothèque municipale.
Secteur enfance-jeunesse
Filière culturelle - Temps complet - Catégorie C
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.
Ville pilote de la transition écologique, Orvault a obtenu le niveau maximum, 5 étoiles, du label européen « Territoire engagé pour la transition écologique ».
Rattaché·e à la Direction action culturelle sport et équipement, au sein du service lecture publique, vous collaborez au fonctionnement et à l’animation de la bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à l’accueil du public
• Participer aux actions d’animation en direction du public Petite enfance et jeune public (scolaires et hors scolaires)
• Participer à l’acquisition et à la promotion de certaines collections
• Contribuer à la qualité du service et à l’évolution des bibliothèques
• Participer aux actions d’animation en direction du public Petite enfance et jeune public (scolaires et hors scolaires)
• Participer à l’acquisition et à la promotion de certaines collections
• Contribuer à la qualité du service et à l’évolution des bibliothèques
Profils recherchés
• Posséder des qualités relationnelles
• Connaitre et suivre l'actualité éditoriale jeunesse (sorties, événements)
• Avoir des aptitudes à l’animation
• Connaître les règles de classement et de catalogage
• Être autonome et rigoureux
• Maîtriser l’outil informatique ; SIGB, ressources numériques (matériel : liseuses, automates et des contenus : livres numériques, autoformation…)
• Avoir le goût de la littérature et de la culture
• Connaitre et suivre l'actualité éditoriale jeunesse (sorties, événements)
• Avoir des aptitudes à l’animation
• Connaître les règles de classement et de catalogage
• Être autonome et rigoureux
• Maîtriser l’outil informatique ; SIGB, ressources numériques (matériel : liseuses, automates et des contenus : livres numériques, autoformation…)
• Avoir le goût de la littérature et de la culture
Contact et modalités de candidature
Contact
0251783100
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
• Horaires 35 heures du mardi au vendredi et par roulement 1 samedi matin par mois ou 1 week-end entier par mois (samedi toute la journée + dimanche matin)
• 2 soirées par semaine jusqu’à 18H40
• Participation ponctuelle à des animations en soirée
AVANTAGES
• Titre restaurant à 8,50€ pris en charge à 60% par la Collectivité
• Une participation à la mutuelle personnelle
• Prévoyance obligatoire
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
• Congés dès la première année.
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE NOMINATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter le service Lecture publique : 02.51.78.98.60
LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’omettez pas de nous indiquer votre adresse mail.
Merci de votre compréhension
• Horaires 35 heures du mardi au vendredi et par roulement 1 samedi matin par mois ou 1 week-end entier par mois (samedi toute la journée + dimanche matin)
• 2 soirées par semaine jusqu’à 18H40
• Participation ponctuelle à des animations en soirée
AVANTAGES
• Titre restaurant à 8,50€ pris en charge à 60% par la Collectivité
• Une participation à la mutuelle personnelle
• Prévoyance obligatoire
• Un comité des œuvres sociales (COS) qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge à 75% de vos déplacements (NAOLIB, ALEOP et TER)
• Possibilité de toucher entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (utilisation des mobilités douces - sous conditions)
• Congés dès la première année.
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE NOMINATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr
Informations complémentaires :
Contacter le service Lecture publique : 02.51.78.98.60
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Merci de votre compréhension
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.