Agent de maintenance et de collecte des points d'apport volontaire
Offre n° O044250219000264
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Travailler au cœur d’une destination touristique, une aventure plutôt séduisante… S’épanouir dans un cadre de vie unique et s’imprégner d’ambiances très différentes en quelques kilomètres, voilà ce qui vous attend au cœur de la Presqu’île guérandaise !
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Conscient des qualités uniques de son territoire, de son environnement et des enjeux qui y sont liés, Cap Atlantique La Baule Guérande Agglo, Communauté d’agglomération au service des 76000 habitants de ses 15 communes se structure pour répondre aux enjeux portés par les élus dans le projet de territoire adopté fin 2022. La collectivité opère une transformation culturelle pour devenir une communauté de projets où l’expertise, l’innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de ses valeurs.
Elle favorise le travail en transversalité, la simplification des processus et développe un management tourné vers l’humain pour garantir à ses collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant.
Lieu de travail
3 avenue des Noëlles - BP 64, Herbignac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets, vous êtes rattaché(e) au service Exploitation dont les missions générales sont la collecte des ordures ménagères résiduelles, multi matériaux (emballages et papiers), végétaux et encombrants, l’exploitation des déchèteries, la gestion et l’entretien des points d’apport volontaire ainsi que la conteneurisation (livraison et maintenance des bacs).
Vous assurez des missions de maintenance et de collecte au sein de l’unité Collecte apport volontaire comprenant 8 agents.
Vous assurez des missions de maintenance et de collecte au sein de l’unité Collecte apport volontaire comprenant 8 agents.
Missions / conditions d'exercice
Maintenance
Vous effectuez les réparations sur les colonnes d’apport volontaire (aériennes, semi-enterrées et enterrées) de l’ensemble des 15 communes du territoire et participez au plan de maintenance préventive des colonnes.
Vous effectuez des déplacements de colonnes et organisez leur démantèlement.
Vous assurez une gestion et un suivi du matériel et de l’outillage nécessaire à la maintenance.
Vous participez aux opérations de nettoyage des points d’apport volontaire.
Vous faites remonter l’ensemble des informations essentielles au responsable d’unité ainsi que les anomalies et difficultés rencontrées.
Collecte
Vous assurez la conduite des camions grues : respect et ajustement des circuits, application des règles de sécurité, etc.
Vous collectez les différents flux de déchets et en vérifiez la conformité.
Vous signalez les problématiques et dysfonctionnements rencontrés au responsable d’unité.
Vous entretenez le matériel de collecte.
De manière ponctuelle, vous effectuez des travaux et réparations diverses sur d’autres sites (déchèteries…) et vous remplacez sur les autres activités du service : veille propreté, conteneurisation, collecte en porte à porte, vidage des compacteurs cartons, etc.
Vous effectuez les réparations sur les colonnes d’apport volontaire (aériennes, semi-enterrées et enterrées) de l’ensemble des 15 communes du territoire et participez au plan de maintenance préventive des colonnes.
Vous effectuez des déplacements de colonnes et organisez leur démantèlement.
Vous assurez une gestion et un suivi du matériel et de l’outillage nécessaire à la maintenance.
Vous participez aux opérations de nettoyage des points d’apport volontaire.
Vous faites remonter l’ensemble des informations essentielles au responsable d’unité ainsi que les anomalies et difficultés rencontrées.
Collecte
Vous assurez la conduite des camions grues : respect et ajustement des circuits, application des règles de sécurité, etc.
Vous collectez les différents flux de déchets et en vérifiez la conformité.
Vous signalez les problématiques et dysfonctionnements rencontrés au responsable d’unité.
Vous entretenez le matériel de collecte.
De manière ponctuelle, vous effectuez des travaux et réparations diverses sur d’autres sites (déchèteries…) et vous remplacez sur les autres activités du service : veille propreté, conteneurisation, collecte en porte à porte, vidage des compacteurs cartons, etc.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis poids lourd et de la FIMO ou FCO, et avez une première expérience dans la conduite de poids lourd.
Vous êtes intéressé(e) par la maintenance et possédez les compétences nécessaires.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe, en binôme notamment. Respectueux de la hiérarchie et des procédures, vous êtes capable de conserver en toutes circonstances un comportement et langage appropriés.
Vous avez le sens du service public et souhaitez participer à l’évolution d’une collectivité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Vous êtes intéressé(e) par la maintenance et possédez les compétences nécessaires.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, vous appréciez travailler en équipe, en binôme notamment. Respectueux de la hiérarchie et des procédures, vous êtes capable de conserver en toutes circonstances un comportement et langage appropriés.
Vous avez le sens du service public et souhaitez participer à l’évolution d’une collectivité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Poste basé à Herbignac, déplacements sur les 15 communes du territoire.
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Amplitude horaire variable, y compris les week-ends et jours fériés
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
Contacts
Pauline MIGNOT – Responsable Collecte Apport Volontaire – 02 51 76 96 16
Cycle de travail : 38 heures – 17 jours de RTT
Amplitude horaire variable, y compris les week-ends et jours fériés
Rémunération : traitement indiciaire selon grilles de la fonction publique territoriale, IFSE 660€
Titres restaurant, Contrat de prévoyance avec participation financière, Comité d’action sociale
Logement possible sur le territoire dans le cadre d’un bail mobilité.
Contacts
Pauline MIGNOT – Responsable Collecte Apport Volontaire – 02 51 76 96 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.