Agent de service social
Offre n° O044250218001240
Publiée le 18/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place armand morvan - bp 30, Donges (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
20/03/2025
Date limite de candidature
18/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située à l'embouchure de la Loire à 10 km à l'est de Saint-Nazaire, la commune de Donges, 8200 habitants, fait partie de la Communauté d'Agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire (CARENE).
Le CCAS fait partie du pôle citoyenneté et cohésion sociale de la commune.
Il est composé de 3 agents : une responsable assistant socio -éducatif, un agent de service social et une agente d'accueil.
Le CCAS fait partie du pôle citoyenneté et cohésion sociale de la commune.
Il est composé de 3 agents : une responsable assistant socio -éducatif, un agent de service social et une agente d'accueil.
Missions / conditions d'exercice
Sous la conduite du responsable du CCAS, les missions principales qui vous seront confiées sont :
- Accompagner le public dans ses démarches administratives et sociales : accueil, identification de la demande sociale, information et orientation au cours d'entretiens individuels , orientation éventuelle vers les services partenaires en fonction de la situation
- Instruire les demandes sociales légales ( demandes d'aide sociale personnes âgées ( APA) ou handicapées ( MDPH), ouverture de droits, dossier de logement social...
- Evaluer et instruire les demandes d'aide sociale facultative
- Répondre à une demande sociale ponctuelle
En lien avec l'équipe du CCAS, vous participez à la réflexion, l'organisation et la mise en place d'actions collectives telles que les journées du handicap, la semaine bleue, l'organisation du repas des aînés et des colis de fin d'année ainsi qu'à la lutte contre l'illectronisme ou d'autres dossiers à caractère transversal.
- Accompagner le public dans ses démarches administratives et sociales : accueil, identification de la demande sociale, information et orientation au cours d'entretiens individuels , orientation éventuelle vers les services partenaires en fonction de la situation
- Instruire les demandes sociales légales ( demandes d'aide sociale personnes âgées ( APA) ou handicapées ( MDPH), ouverture de droits, dossier de logement social...
- Evaluer et instruire les demandes d'aide sociale facultative
- Répondre à une demande sociale ponctuelle
En lien avec l'équipe du CCAS, vous participez à la réflexion, l'organisation et la mise en place d'actions collectives telles que les journées du handicap, la semaine bleue, l'organisation du repas des aînés et des colis de fin d'année ainsi qu'à la lutte contre l'illectronisme ou d'autres dossiers à caractère transversal.
Profils recherchés
Connaissance du cadre règlementaire et législatif des politiques publiques d'actions sociales
Connaissance de la règlementation des régies
Qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Autonomie, réactivité, organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Sens du service public
Une expérience d'un minimum d'un an sur un poste similaire serait appréciée
Connaissance de la règlementation des régies
Qualités rédactionnelles, relationnelles et d'écoute
Esprit d'équipe
Maîtrise des outils bureautiques
Autonomie, réactivité, organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Sens du service public
Une expérience d'un minimum d'un an sur un poste similaire serait appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0240457979
Informations complémentaires
Poste à temps complet avec possibilité d'aménagement du temps de travail ( semaine sur 4,5 jours ou quinzaine sur 9 jours) + RTT ( 12 jours max. sur l'année)
Avantages financiers :
Prime semestrielle + CIA + participation prévoyance+ COS44+ COS local
Restauration sur site scolaire possible à5,10€
Compte Epargne Temps accepté sur convention
Avantages financiers :
Prime semestrielle + CIA + participation prévoyance+ COS44+ COS local
Restauration sur site scolaire possible à5,10€
Compte Epargne Temps accepté sur convention
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.