Un agent du service Espaces Verts
Offre n° O044250214001090
Publiée le 14/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12, rue de Pornic - BP 27, Bouaye (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Bouaye, commune de 8500 habitants, membre de l’intercommunalité de Nantes Métropole, s’engage à offrir à ses habitants un cadre de vie agréable et écologique en mettant l’accent sur la valorisation et la gestion de ses espaces verts et espaces publics.
Nous recherchons un jardinier(ière)/paysagiste pour renforcer l’équipe actuellement composée de 4 agents.
Nous recherchons un jardinier(ière)/paysagiste pour renforcer l’équipe actuellement composée de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Entretenir les espaces verts communaux en fonction des saisons :
- Assurer la tonte des espaces enherbés
- Procéder à la taille des arbustes
- Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives
- Ramassage des feuilles
- Arrosage
Entretenir les terrains de sports communaux
- Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation
- Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage…
Exécuter les chantiers d’aménagement des espaces verts communaux
- Plantation des massifs floraux et de nouveaux arbres
- Création de nouveaux espaces
- Refonte et/ou renouvellement des anciens massifs
- Petits travaux d’aménagement (clôture, grillage, scellement béton, …)
Missions logistiques complémentaires
- Maintien en état et petite réparation du matériel mécanique et manuel
- Entretien des véhicules du service
- Demande de devis ponctuel
- Réception des livraisons
Participation aux activités saisonnières de la vie communale
- Tenue de l’opération broyage
- Plantation des arbres de naissance
- Aide logistique pour l’opération annuelle « ramassage des déchets » sur les chemins communaux
Activités secondaires :
- Aides ponctuelles aux agents du service bâtiments ou du services entretien manifestations (montage de podium, mise en place de ganivelle, montage bureau de vote, …)
Relations hiérarchiques
- Supérieur hiérarchique direct : chef d’équipe espaces verts
- Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts
Relations fonctionnelles :
Relations quotidiennes avec les responsables de la DST
Relations avec le Maire, les adjoints concernés et le directeur général des services
Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de services
Relations directes avec les usagers
- Assurer la tonte des espaces enherbés
- Procéder à la taille des arbustes
- Désherbages / débroussaillages par des méthodes alternatives
- Ramassage des feuilles
- Arrosage
Entretenir les terrains de sports communaux
- Terrain engazonné : tonte, désherbage, arrosage, fertilisation
- Autres terrains : soufflage / nettoyage des pistes, démoussage, désherbage…
Exécuter les chantiers d’aménagement des espaces verts communaux
- Plantation des massifs floraux et de nouveaux arbres
- Création de nouveaux espaces
- Refonte et/ou renouvellement des anciens massifs
- Petits travaux d’aménagement (clôture, grillage, scellement béton, …)
Missions logistiques complémentaires
- Maintien en état et petite réparation du matériel mécanique et manuel
- Entretien des véhicules du service
- Demande de devis ponctuel
- Réception des livraisons
Participation aux activités saisonnières de la vie communale
- Tenue de l’opération broyage
- Plantation des arbres de naissance
- Aide logistique pour l’opération annuelle « ramassage des déchets » sur les chemins communaux
Activités secondaires :
- Aides ponctuelles aux agents du service bâtiments ou du services entretien manifestations (montage de podium, mise en place de ganivelle, montage bureau de vote, …)
Relations hiérarchiques
- Supérieur hiérarchique direct : chef d’équipe espaces verts
- Supérieur hiérarchique du service : responsable du service espaces verts
Relations fonctionnelles :
Relations quotidiennes avec les responsables de la DST
Relations avec le Maire, les adjoints concernés et le directeur général des services
Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
Relations avec les fournisseurs, les entreprises, les prestataires de services
Relations directes avec les usagers
Profils recherchés
Titulaire d’un CAP/BEP/BP espaces verts
Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d’entretien
Compétences en élagage appréciées ainsi qu’en taille de fruitiers
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B obligatoire ; permis EB apprécié
Maîtrise du maniement de tondeuse autoportée
Notions en informatique appréciées
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants
Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie et disponibilité
Capacité d’écoute
Capacité à rendre compte
Bonnes connaissances des végétaux et des techniques d’entretien
Compétences en élagage appréciées ainsi qu’en taille de fruitiers
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
Permis B obligatoire ; permis EB apprécié
Maîtrise du maniement de tondeuse autoportée
Notions en informatique appréciées
Qualités relationnelles pour le travail en équipe et le contact avec les habitants
Sensibilité environnementale, réactivité, autonomie et disponibilité
Capacité d’écoute
Capacité à rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0251705998
Informations complémentaires
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Temps de travail : Temps complet à 35 heures.
Horaires de travail : Définies en fonction du protocole de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
Restauration possible sur place
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières synthèses d'entretien professionnel annuel
A l’attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr.
Renseignements administratifs : Lucie Beillevaire Gestionnaire RH au 02 51 70 59 98 ou par mail rh2@bouaye.fr
Renseignements sur le poste : Yoann Hamon DST au 02 51 70 59 91 ou par mail dst@bouaye.fr
Temps de travail : Temps complet à 35 heures.
Horaires de travail : Définies en fonction du protocole de RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + COS 44 + Participation Prévoyance
Restauration possible sur place
Envoyer lettre de motivation + CV + dernier arrêté de situation administrative + 3 dernières synthèses d'entretien professionnel annuel
A l’attention de Monsieur le Maire par voie postale : 12 rue de Pornic 44830 BOUAYE ou par mail à rh2@bouaye.fr.
Renseignements administratifs : Lucie Beillevaire Gestionnaire RH au 02 51 70 59 98 ou par mail rh2@bouaye.fr
Renseignements sur le poste : Yoann Hamon DST au 02 51 70 59 91 ou par mail dst@bouaye.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.