Aides soignants en EHPAD
Offre n° O044250210000653
Publiée le 10/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des parcours de vie des aînés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des parcours de vie des aînés accorde sa priorité à la qualité d’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie au sein de ses 6 EHPAD et assure l’accueil des publics les plus fragiles
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier-e encadrant-e, vous contribuez à la prise en charge globale de la personne en liaison avec les autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire de soins.
Vous dispensez les soins à la personne âgée: Réalisation des soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort ainsi que tous les soins prévus au décret n°2002-194 du 11 février 2002,(Communication et transmission des informations nécessaires à la continuité des soins à l'aide du logiciel métier; distribution des médicaments sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmier-e, la (cf décret du 29 juillet 2004) et participation à l'évaluation de l'autonomie de la personne âgée.
Vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne :Aide aux personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne (écoute, stimulation et veille au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage; gestion des repas et entretien de l'environnement proche de la personne âgée)
Vous participez à la vie de l'établissement (participation au projet de vie et au projet d'établissement ainsi qu'à la vie sociale de l'établissement).
Découvrez le métier.
Vous dispensez les soins à la personne âgée: Réalisation des soins courants préventifs ou curatifs d'hygiène et de confort ainsi que tous les soins prévus au décret n°2002-194 du 11 février 2002,(Communication et transmission des informations nécessaires à la continuité des soins à l'aide du logiciel métier; distribution des médicaments sous la responsabilité et en collaboration avec l'infirmier-e, la (cf décret du 29 juillet 2004) et participation à l'évaluation de l'autonomie de la personne âgée.
Vous accompagnez la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne :Aide aux personnes âgées en perte d'autonomie physique et/ou mentale dans les actes essentiels de la vie quotidienne (écoute, stimulation et veille au bien-être de la personne âgée, en lien avec son entourage; gestion des repas et entretien de l'environnement proche de la personne âgée)
Vous participez à la vie de l'établissement (participation au projet de vie et au projet d'établissement ainsi qu'à la vie sociale de l'établissement).
Découvrez le métier.
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant-e, vous avez des connaissances en gérontologie et disposez d’une expérience réalisée auprès des personnes âgées. Votre attrait pour ce public, associé à votre sens affirmé du service et des relations humaines sont des atouts pour adopter un comportement adapté aux besoins des résidents, faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence. Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations recueillies.
Vos compétences techniques (nursing, soins de prévention,…) et votre sens du travail en équipe vous permettent de planifier les tâches à réaliser en respectant les consignes, les délais, les règles d’hygiène et de sécurité.
Vos compétences techniques (nursing, soins de prévention,…) et votre sens du travail en équipe vous permettent de planifier les tâches à réaliser en respectant les consignes, les délais, les règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Myriam ROBERT – Responsable Cellule de Gestion DPVA au 02.40.99.27.91
Corinne JASNOT , Département RH au 02.52.12.80.36
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire
Corinne JASNOT , Département RH au 02.52.12.80.36
Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.