Agent de service et d'entretien
Offre n° O044250207000653
Publiée le 07/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 rue de pornic "Arthon en Retz", Chaumes-en-Retz (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
10/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
32h1 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de service et d'entretien
Missions / conditions d'exercice
- Accueil des enfants, respect des règles d'hygiène auprès des enfants - Service à table
- Entretien des locaux communaux (restaurant scolaire, écoles, diverses salles communales)
- Entretien des locaux communaux (restaurant scolaire, écoles, diverses salles communales)
Profils recherchés
Savoirs :
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- connaître les règles d'hygiène auprès des jeunes enfants
- utilisation des produits d'entretien
Savoir-faire :
- respect de la liaison froide et chaude et de la méthode HACCP
- entretien des locaux et assurer l'hygiène des enfants
- rendre compte à la hiérarchie
- application des normes et des techniques d'utilisation des matériels et produits
Savoir-être :
- ponctualité, respect du planning et des consignes
- discrétion
- capacité au travail en équipe
- qualités relationnelles avec les enfants
- autonomie et échanges (auprès des collègues et de l'autorité)
Expérience souhaitée dans le domaine
- connaître les règles d'hygiène et de sécurité
- connaître les règles d'hygiène auprès des jeunes enfants
- utilisation des produits d'entretien
Savoir-faire :
- respect de la liaison froide et chaude et de la méthode HACCP
- entretien des locaux et assurer l'hygiène des enfants
- rendre compte à la hiérarchie
- application des normes et des techniques d'utilisation des matériels et produits
Savoir-être :
- ponctualité, respect du planning et des consignes
- discrétion
- capacité au travail en équipe
- qualités relationnelles avec les enfants
- autonomie et échanges (auprès des collègues et de l'autorité)
Expérience souhaitée dans le domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0240213011
Informations complémentaires
Lettre + CV à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Travail sur divers sites communaux et horaires fractionnés
Travail sur divers sites communaux et horaires fractionnés
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.