Agent d'accueil camping municipal
Offre n° O044250206001328
Publiée le 06/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
22 Rue de l'Hôtel de Ville - CS 60014, Guémené-Penfao (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le camping municipal du Port de Beslé-sur-Vilaine – 1 étoile, commune de Guémené-Penfao (Loire-Atlantique), est ouvert d’avril à septembre. Il comporte 40 emplacements dont 32 emplacements nus, 5 chalets bois, 2 hébergements insolites et 1 halte pélerine pour le chemin du Mont Saint Michel et de Compostelle.
La collectivité recherche pour sa saison estivale un gestionnaire pour son camping municipal (H/F) en emploi saisonnier 24h30 les mois d’avril, mai, juin et septembre et 35h00 les mois de juillet et août.
La collectivité recherche pour sa saison estivale un gestionnaire pour son camping municipal (H/F) en emploi saisonnier 24h30 les mois d’avril, mai, juin et septembre et 35h00 les mois de juillet et août.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, l’agent assure les missions nécessaires au bon déroulement de la saison estivale 2025 :
- Accueille, renseigne et oriente les usagers : fait respecter l’occupation et les règles de fonctionnement du camping
- Veille à la surveillance et la sécurité des usagers
- Assure l’entretien des équipements et matériel : entretien, nettoyage, désinfection, hygiène des sanitaires
- Gère la maintenance du camping en lien avec les services municipaux de la commune
- Relaie les informations touristiques locales et participe à la promotion du territoire et de ses richesses
- Gère et suit l’administratif (réservations, facturation, paiement …) en lien avec les services municipaux de la commune
- Assure la gestion des déchets : vider les poubelles, sortir les containers …
- Entretenir le linge utilisé
- Accueille, renseigne et oriente les usagers : fait respecter l’occupation et les règles de fonctionnement du camping
- Veille à la surveillance et la sécurité des usagers
- Assure l’entretien des équipements et matériel : entretien, nettoyage, désinfection, hygiène des sanitaires
- Gère la maintenance du camping en lien avec les services municipaux de la commune
- Relaie les informations touristiques locales et participe à la promotion du territoire et de ses richesses
- Gère et suit l’administratif (réservations, facturation, paiement …) en lien avec les services municipaux de la commune
- Assure la gestion des déchets : vider les poubelles, sortir les containers …
- Entretenir le linge utilisé
Profils recherchés
Compétences :
- Bonnes connaissances des normes d’hygiène
- Maîtrise des protocoles de nettoyage
- Respect des mesures de sécurité
- Expérience similaire souhaitée
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, autonomie, polyvalence
- Disponibilité, réactivité face aux situations imprévues
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Langue anglaise souhaitée
- Bureautique : Word / Excel souhaités
Caractéristiques du poste :
- Travail les week-end
- 1 jour de repos/semaine
- Possibilité de logement
- Bonnes connaissances des normes d’hygiène
- Maîtrise des protocoles de nettoyage
- Respect des mesures de sécurité
- Expérience similaire souhaitée
Savoir-être :
- Sens de l’organisation, autonomie, polyvalence
- Disponibilité, réactivité face aux situations imprévues
- Qualités relationnelles, diplomatie
- Langue anglaise souhaitée
- Bureautique : Word / Excel souhaités
Caractéristiques du poste :
- Travail les week-end
- 1 jour de repos/semaine
- Possibilité de logement
Contact et modalités de candidature
Contact
0240792424
Informations complémentaires
Candidatures par voie postale adressées à Madame le Maire - 22 rue de l'Hôtel de Ville - 44290 GUEMENE-PENFAO
ou par mail rh@mairie-guemene-penfao.fr
Sandrine GUENNEAU, responsable RH 02 40 79 29 18
ou par mail rh@mairie-guemene-penfao.fr
Sandrine GUENNEAU, responsable RH 02 40 79 29 18
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.