Agent d'accueil social

Offre n° O044250204000236
Publiée le 04/02/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 9, rue Marcel Deniau - CS 70616, Orvault (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
2165 € BRUT
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la région des Pays-de-la-Loire, Orvault est la sixième ville du département de Loire-Atlantique et la cinquième ville de l'agglomération nantaise.
Ville nature, Orvault présente un juste équilibre entre zones rurales et urbaines, sites d'activités économiques et quartiers résidentiels, patrimoine bâti ancien et nouvelles zones d'habitat. Poumon vert de l'agglomération, riche d'un patrimoine végétal exceptionnel, Orvault offre un cadre de vie agréable et préservé et des services à la population de grande qualité.

La commune participe à la construction de l’agglomération au sein de Nantes Métropole.

La Ville d’Orvault est un acteur très engagé dans le champ de l’action sociale. La Direction de la cohésion sociale assure cinq principales missions pour lesquelles elle déploie des politiques publiques et un ensemble de prestations à destination des habitant·es du territoire : favoriser l’accès aux droits, lutter contre la précarité sous toutes formes, favoriser l’habitat pour toutes et tous, accompagner le bien-vieillir, promouvoir le lien social et le bien-vivre ensemble
La Direction de la cohésion sociale intègre le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) qui est un lieu d’écoute, de conseil, d’information, d’orientation et d’accompagnement pour tous les Orvaltais et toutes les Orvaltaises qui rencontrent des difficultés. Le CCAS est également en lien avec de nombreux partenaires sur la commune et participent avec eux à des projets transversaux.
Rattaché·e à la Direction de la Cohésion sociale et de la Solidarité, sous l’autorité de la Responsable coordinatrice de l’Accueil du service solidarité, vous accueillez, renseignez et orientez le public de la Direction.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
• Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers Solidarité
• Informer et instruire les demandes du public Solidarité
• Gérer les tâches administratives de l’Accueil Solidarité
Profils recherchés
PROFIL
• Connaître les dispositifs sociaux
• Être en capacité d’écoute et d’échange avec un public en difficulté et de cultures différentes
• Véhiculer une image professionnelle de la collectivité auprès du public
• Être discret et avoir du discernement
• Faire preuve de qualités relationnelles
• Bénéficier du sens du travail en équipe
• Savoir analyser et gérer rapidement des situations difficiles
• Faire preuve d’autonomie
• Avoir des capacités d’organisation
• Maîtriser les outils bureautiques Word, Excel, Outlook
• Connaître des logiciels métier (e-Concept d’Elissar, Concerto, DELTA de Nantes Métropole) serait un plus
• Posséder le permis B

AVANTAGES
• Titres restaurant à 8,50 € pris à 60% par la Collectivité
• Prévoyance obligatoire
• Participation à la mutuelle
• Un comité des œuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances
• Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et TER)
• Possibilité de percevoir entre 100 et 300 € par le FMD : Forfait Mobilité Durable (sous conditions)
• Planning de 36h50 par semaine
• 38 jours de congés et RTT par année civile
• Congés dès la première année.
• Un cadre de travail agréable : une ville dynamique, périurbaine.

Contact et modalités de candidature

Contact
0251783100
Informations complémentaires
ADRESSER VOTRE LETTRE DE MOTIVATION ET VOTRE CV
AINSI QUE VOTRE ARRETE DE NOMINATION
A L’ATTENTION DE MONSIEUR LE MAIRE
9 RUE MARCEL DENIAU – CS 70616 – 44706 ORVAULT CEDEX
OU SUR recrutement@mairie-orvault.fr

Informations complémentaires :
Contacter la Responsable de l’Accueil solidarité au 02 51 78 31 41

LA VOIE ÉLECTRONIQUE SERA PRIVILEGIEE POUR TOUTES NOS REPONSES.
N’OMETTEZ PAS DE NOUS INDIQUER VOTRE ADRESSE MAIL.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.