Infirmier coordinateur H/F
Offre n° O044250201393318
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 bis place saint similien - bp 416, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Manager l'équipe
Garantir des bonnes pratiques de soins
Élaborer les projets de vie individualisés (programmation des réunions de synthèse, priorisation des synthèses....) en lien avec la psychologue
Assurer la gestion pluri-annuelle du matériel
Garantir des bonnes pratiques de soins
Élaborer les projets de vie individualisés (programmation des réunions de synthèse, priorisation des synthèses....) en lien avec la psychologue
Assurer la gestion pluri-annuelle du matériel
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des Parcours de Vie des Aînés accorde sa priorité à la qualité d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie, au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles.
Vous travaillez à L'EHPAD Chambellan au sein duquel vous assurez la coordination des soins.
En tant qu'Infirmier·ière Coordinateur·rice vous manager l'équipe (IDE et AS/AMP).
Activités principales :
Manager l'équipe :Assurer le management et l'organisation des équipes soignantes.
Organiser l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires.
Réévaluer régulièrement les plans de soins des résidents pris en charge par l'équipe soignante.
Garantir des bonnes pratiques de soins :Réévaluez régulièrement les plans de soins des résidents pris en charge par l'équipe soignante et veiller à leur mise en oeuvre.
Veiller à la mise en oeuvre des procédures validées par le médecin coordonnateur (mise à jour, vérification et appropriation).
Organiser les relations autour du résident.
Élaborer les projets de vie individualisés (programmation des réunions de synthèse, priorisation des synthèses....) en lien avec la psychologue :Veiller à la mise en oeuvre et au suivi du projet de vie individualisé par les équipes.
Accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens.
Organiser des rencontres régulières avec les familles sur rendez-vous, en particulier sur des situations complexes.
Coordonner, autour du résident, les interventions des professionnels médicaux et para-médicaux.
Organiser les réunions régulières de girage en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluri-professionnelle.
Mener les évaluations de la dépendance et des niveaux de soins requis, et participer au remplissage des indicateurs.
Assurer la gestion pluri-annuelle du matériel :Évaluer les besoins et proposer une planification des achats.
Organiser les commandes de petit matériel nécessaire aux soins et gérer les stocks (réception, rangement...).
Établir des contacts avec les fournisseurs et être en veille sur les nouveaux produits et techniques proposés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des Parcours de Vie des Aînés accorde sa priorité à la qualité d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie, au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles. Vous travaillez à L'EHPAD Chambellan au sein duquel vous assurez la coordination des soins.
Vous travaillez à L'EHPAD Chambellan au sein duquel vous assurez la coordination des soins.
En tant qu'Infirmier·ière Coordinateur·rice vous manager l'équipe (IDE et AS/AMP).
Activités principales :
Manager l'équipe :Assurer le management et l'organisation des équipes soignantes.
Organiser l'accueil des nouveaux professionnels et stagiaires.
Réévaluer régulièrement les plans de soins des résidents pris en charge par l'équipe soignante.
Garantir des bonnes pratiques de soins :Réévaluez régulièrement les plans de soins des résidents pris en charge par l'équipe soignante et veiller à leur mise en oeuvre.
Veiller à la mise en oeuvre des procédures validées par le médecin coordonnateur (mise à jour, vérification et appropriation).
Organiser les relations autour du résident.
Élaborer les projets de vie individualisés (programmation des réunions de synthèse, priorisation des synthèses....) en lien avec la psychologue :Veiller à la mise en oeuvre et au suivi du projet de vie individualisé par les équipes.
Accompagner les résidents dans leurs besoins quotidiens.
Organiser des rencontres régulières avec les familles sur rendez-vous, en particulier sur des situations complexes.
Coordonner, autour du résident, les interventions des professionnels médicaux et para-médicaux.
Organiser les réunions régulières de girage en collaboration avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluri-professionnelle.
Mener les évaluations de la dépendance et des niveaux de soins requis, et participer au remplissage des indicateurs.
Assurer la gestion pluri-annuelle du matériel :Évaluer les besoins et proposer une planification des achats.
Organiser les commandes de petit matériel nécessaire aux soins et gérer les stocks (réception, rangement...).
Établir des contacts avec les fournisseurs et être en veille sur les nouveaux produits et techniques proposés.
Au sein de la Ville de Nantes, la Direction des Parcours de Vie des Aînés accorde sa priorité à la qualité d'accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées dépendantes, désorientées ou en fin de vie, au sein de ses 6 EHPAD et assure l'accueil des publics les plus fragiles. Vous travaillez à L'EHPAD Chambellan au sein duquel vous assurez la coordination des soins.
Profils recherchés
Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier en soins généraux (DEISG), vous avez une bonne connaissance des techniques de soins et une expérience en encadrement d'équipe, notamment dans le domaine de la gérontologie.
Vous maîtrisez la coordination des soins, l'élaboration des projets de vie individualisés et la gestion des relations avec les résidents et leurs familles. Vous savez travailler en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle et mobiliser les partenaires autour du parcours de soin.
Doté·e de qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de pédagogie auprès des équipes et des familles. Votre organisation, votre capacité d'analyse et votre rigueur vous permettent d'assurer un suivi optimal des soins et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV
Vous maîtrisez la coordination des soins, l'élaboration des projets de vie individualisés et la gestion des relations avec les résidents et leurs familles. Vous savez travailler en collaboration avec une équipe pluri-professionnelle et mobiliser les partenaires autour du parcours de soin.
Doté·e de qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, de discrétion et de pédagogie auprès des équipes et des familles. Votre organisation, votre capacité d'analyse et votre rigueur vous permettent d'assurer un suivi optimal des soins et de contribuer à l'amélioration continue des pratiques.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Myriam Robert
Morgane Reux
Morgane Reux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.