Agent administratif
Offre n° O044250116000116
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7 Rue de l'océane, Loireauxence (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Grade Rédacteur + IFSE
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons un agent administratif pour rejoindre notre équipe au sein du pôle Aménagement.
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- CDD de 6 mois
- Poste à temps plein
- Bureau situé à Belligné, mais déplacement possible pour vérification sur le terrain
- Rémunération statutaire Catégorie B
- RIFSEEP / Avantages COS44
CARACTERISTIQUES DU POSTE
- CDD de 6 mois
- Poste à temps plein
- Bureau situé à Belligné, mais déplacement possible pour vérification sur le terrain
- Rémunération statutaire Catégorie B
- RIFSEEP / Avantages COS44
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1) Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés, pour toutes les questions liées au Pôle : accueil de premier niveau
2) Assurer le volet administratif du Pôle :
- Préparation et le suivi des instances, gestion des agendas, rédaction des courriers, notes, comptes-rendus …
- Volet gestion foncière : Rédaction de courriers, prise de rendez-vous de bornage, suivi des dossiers en cours
- Volet adressage : rédaction des arrêtés de numérotage et des certificats d’adressage
- Volet urbanisme : soutien et instruction des Cua et gestion des DIA, lien avec les offices notariales …
3) Assurer le suivi financier du Pôle : réalisation des engagements arbitrés, suivi du budget et de la facturation
4) Adressage :
- Finalisation de l’adressage
- Instruction des demandes et communication des changements restant aux services concernés (BDU, CDIF, élections, fiscalité locale) et aux partenaires extérieures (DDFP, ERDF, La Poste, France télécoms, INSEE, Service national de l’adresse, centre de secours…)
1) Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés, pour toutes les questions liées au Pôle : accueil de premier niveau
2) Assurer le volet administratif du Pôle :
- Préparation et le suivi des instances, gestion des agendas, rédaction des courriers, notes, comptes-rendus …
- Volet gestion foncière : Rédaction de courriers, prise de rendez-vous de bornage, suivi des dossiers en cours
- Volet adressage : rédaction des arrêtés de numérotage et des certificats d’adressage
- Volet urbanisme : soutien et instruction des Cua et gestion des DIA, lien avec les offices notariales …
3) Assurer le suivi financier du Pôle : réalisation des engagements arbitrés, suivi du budget et de la facturation
4) Adressage :
- Finalisation de l’adressage
- Instruction des demandes et communication des changements restant aux services concernés (BDU, CDIF, élections, fiscalité locale) et aux partenaires extérieures (DDFP, ERDF, La Poste, France télécoms, INSEE, Service national de l’adresse, centre de secours…)
Profils recherchés
SAVOIR :
Maitriser l’outil informatique et de logiciels propres aux activités
Savoir utiliser le cadastre et des plans de ville
Compétences SIG (Système d’Information Géographiques)
SAVOIR FAIRE :
Mettre en place et suivre des tableaux de bord
Respecter les délais d’exécution et de transmission des documents
Avoir des compétences rédactionnelles
SAVOIR ETRE :
Rigoureux, organisé et méthodique
Autonome, Savoir travailler en équipe
Être force de proposition
Savoir alerter et rendre compte à sa hiérarchie
Maitriser l’outil informatique et de logiciels propres aux activités
Savoir utiliser le cadastre et des plans de ville
Compétences SIG (Système d’Information Géographiques)
SAVOIR FAIRE :
Mettre en place et suivre des tableaux de bord
Respecter les délais d’exécution et de transmission des documents
Avoir des compétences rédactionnelles
SAVOIR ETRE :
Rigoureux, organisé et méthodique
Autonome, Savoir travailler en équipe
Être force de proposition
Savoir alerter et rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0240983303
Informations complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Réception des candidatures jusqu’au 15/02/2025
- Pré-sélection : Semaine °8
- Entretien : Semaine n°9
- Prise de poste : Semaine n°10
- Réception des candidatures jusqu’au 15/02/2025
- Pré-sélection : Semaine °8
- Entretien : Semaine n°9
- Prise de poste : Semaine n°10
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.