Gestionnaire comptable H/F
Offre n° O044250113001228
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction générale déléguée à la fabrique de la ville écologique et solidaire (DGDFVES), le département des mobilités a en charge l'élaboration et le suivi de la politique publique des mobilités.
Description du service et du poste
Rattaché.e à la responsable de la cellule de gestion, vous assurez le suivi et l’exécution budgétaire (fonctionnement et investissement) des budgets du département des mobilités (budget principal, budgets annexes stationnement et transports collectifs) en lien avec les collègues en charge du budget et et de la comptabilité du service.
Description du service et du poste
Rattaché.e à la responsable de la cellule de gestion, vous assurez le suivi et l’exécution budgétaire (fonctionnement et investissement) des budgets du département des mobilités (budget principal, budgets annexes stationnement et transports collectifs) en lien avec les collègues en charge du budget et et de la comptabilité du service.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le suivi de l’exécution comptable et contrôler l’exécution financière des marchés en lien avec les chargés marchés de la cellule de gestion
• Saisir les bons de commandes et engagements
• Gérer les factures sous EOLE dans le respect des procédures comptables et du délai global de paiement
• Assurer la liquidation des dépenses et recettes
• Participer à l’établissement de procédures pour l’utilisation de logiciels (Eole et E-GF )
• Assister et conseiller les chefs de projets du département mobilités, en particulier dans le suivi de leurs crédits, engagements et sur le calendrier de clôture comptable
• Saisir les bons de commandes et engagements
• Gérer les factures sous EOLE dans le respect des procédures comptables et du délai global de paiement
• Assurer la liquidation des dépenses et recettes
• Participer à l’établissement de procédures pour l’utilisation de logiciels (Eole et E-GF )
• Assister et conseiller les chefs de projets du département mobilités, en particulier dans le suivi de leurs crédits, engagements et sur le calendrier de clôture comptable
Profils recherchés
Vous disposez de connaissances générales en finances publiques et vous connaissez les règles de la comptabilité publique et les différentes nomenclature (M57, M4).
Vous êtes familiarisé.e avec l'organisation et le fonctionnement interne d’une collectivité
territoriale.
Rigoureux.se, réactif.ve et autonome, vous savez organiser votre travail et gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe.
Vous êtes familiarisé.e avec l'organisation et le fonctionnement interne d’une collectivité
territoriale.
Rigoureux.se, réactif.ve et autonome, vous savez organiser votre travail et gérer les priorités. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité et votre sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Marine KANDEL, responsable cellule de gestion, 06.01.31.73.02.
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département RH, 02.52.10.81.29.
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s:
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Marine KANDEL, responsable cellule de gestion, 06.01.31.73.02.
Besoin d'informations sur votre candidature ?
Sandrine GIRAUDET, département RH, 02.52.10.81.29.
Rémunération
Statutaire + régime indemnitaire + prime de service public
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s:
- Carte restaurant (201,40€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.