Gestionnaire Comptabilité
Offre n° O044250110000326
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Ville de Saint-Nazaire - CS 40416 (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
rifseep
Descriptif de l'emploi
Pour la
Direction Générale Adjointe Performance Administrative, Juridique et Financière
Direction Coordination et Accompagnement Administratif
Service Ressources Organisation Solidarités
Unité Ressources, Organisation, Innovation
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Direction Générale Adjointe Performance Administrative, Juridique et Financière
Direction Coordination et Accompagnement Administratif
Service Ressources Organisation Solidarités
Unité Ressources, Organisation, Innovation
Bienvenue à Saint-Nazaire !
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 294,76 € brut/mois et une prime annuelle de 1801,73 € brut.
Une organisation du temps de travail souple (aménagement du temps de travail).
27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 5 jours d’ATT.
Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
Un accès aux prestations du COS (comité des œuvres sociales).
Missions / conditions d'exercice
La Direction Coordination et Accompagnement Administratif (DCA) vient en appui et coordonne les projets et les politiques publiques des directions de la Ville de Saint-Nazaire, du CCAS, du CIAS et de la CARENE.
Au sein de ses services et unités, dans une logique d’accompagnement des directions opérationnelles et aux côtés des directions Finances et Juridique et commande publique, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants :
Actes (délibérations, décisions) et conventions;
Commande publique ;
Comptabilité ;
Budget et partenariats financiers.
Rattaché·e à la responsable de l’unité Ressources, Organisation, Innovation vos missions seront les suivantes :
Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels.
Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.
Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures
Au sein de ses services et unités, dans une logique d’accompagnement des directions opérationnelles et aux côtés des directions Finances et Juridique et commande publique, la DCA prend en charge les 4 domaines suivants :
Actes (délibérations, décisions) et conventions;
Commande publique ;
Comptabilité ;
Budget et partenariats financiers.
Rattaché·e à la responsable de l’unité Ressources, Organisation, Innovation vos missions seront les suivantes :
Exécution comptable et administrative des marchés et autres liens contractuels.
Traitement des engagements et liquidations des dépenses (marchés, conventions, subventions versées...) et recettes.
Vérification des imputations et de la cohérence des prix par rapport aux marchés, aux demandes et aux factures
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un diplôme en comptabilité. Idéalement, vous disposez d’une expérience similaire au sein d’une collectivité et connaissez les règles budgétaires et comptables des marchés publics et de la comptabilité publique (M57...).
Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
Votre connaissance des logiciels métier et des outils bureautiques et informatiques vous permet d’être rapidement opérationnel·le.
Organisé·e, rigoureux·se, réactif·ve méthodique, vous respectez les délais imposés et faites preuve de discrétion, de motivation et d’engagement.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 9 février 2025, par mail à emplois@saintnazaire.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0002.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 26 février 2025.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation. A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se dérouleront le 26 février 2025.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NAZAIRE
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
>Ville de Saint-Nazaire - CS 40416
44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.